La decisión de Pullaro de bajar Ingresos Brutos permitió crear 8.585 nuevos empleos en 3 meses en la provincia. Entre enero y marzo, un total de 10.936 firmas adoptaron alguna de las herramientas de alivio fiscal que contempla la Ley Tributaria 2026, lo que les permitió un ahorro superior a $ 10.000 millones. En apenas tres meses desde su puesta en marcha, la Ley Tributaria 2026 permitió la creación de 8.585 nuevos puestos de trabajo en Santa Fe. En ese mismo período, 10.936 empresas se sumaron a los beneficios previstos por la normativa provincial, lo que se tradujo en un ahorro superior a los $ 10.000 millones.
Legislatura: informe revela que hay 143 mil santafesinos que buscan un segundo trabajo para llegar a fin de mes. El dato se desprende de un informe elaborado por el diputado provincial, Joaquín Blanco, junto a la consultora PxQ sobre la actividad y el empleo en la provincia. Hay personas que trabajan hasta 70 horas semanales para cubrir la canasta básica. Hoy en Argentina tener trabajo ya no garantiza la estabilidad económica de una familia. La precarización se instala y muchos trabajadores que se desempeñan en plataformas de servicios llegan a emplearse hasta 70 horas semanales para cubrir la canasta básica. Hay que comprender esta realidad y, desde el nivel provincial y municipal del estado, poner el acceso al trabajo de calidad y el ingreso en el centro de la agenda”, explicó el diputado. Son 143 mil los santafesinos que buscan un segundo trabajo para poder llegar a fin de mes. Según datos del informe, en centros urbanos como Rosario, el ingreso disponible familiar cayó -4.4% en el último trimestre del año, dejando un margen de maniobra mínimo frente a bienes o servicios imprescindibles como alquileres y transporte. En la provincia, la cifra de ocupados que busca activamente un segundo empleo supera los 140 mil trabajadores: en el Gran Rosario son 126 mil (esa tasa trepó del 14,6% al 17,5 entre diciembre 2024 y diciembre 2025) y en Santa Fe, 17 mil.
En el informe se observa un incremento del subempleo (puestos de jornada reducida), que pasó del 8,4% al 12,9% en un año. Esto quiere decir que para compensar la caída del valor del salario, los trabajadores extienden sus jornadas laborales al máximo. Si se compara el tercer trimestre de 2024 con el de 2025, en los grandes aglomerados hubo un marcado crecimiento de esta condición. En el Gran Rosario pasó del 32,8 al 39,1% y en el Gran Santa Fe del 31,8 al 42,5%. Joquín Blanco es Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Diputadas y Diputados de Santa Fe. Y a esate estudio lo hizo junto a la consultora PxQ
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Santa Fe sufre una caída real interanual del 3% en la coparticipáción de abril. La provincia acumula una pérdida equivalente a $134 mil millones en el cuatrimestre. En el acumulado de provincias, la caída real interanual del 3,2% en el cuarto mes del año supone un descenso del 5,7% desde enero. Esta contracción significó para las arcas santafesinas una pérdida de recursos de $ 14.913millones a precios de abril de 2026, en comparación con el mismo mes de 2025.
