MUNICIPALES. Colocan placa por los 12 años en el Hotel Pago de los Arroyos que fue una gestión del sindicato ante el Instituto y que hoy es un logro para el esparcimiento. Continúan con las negociaciones paritarias y con el proceso electoral.
El lunes tienen nueva reunión paritaria. Les ofrecieron lo mismo que a los trabajadores de la provincia. Contempla a jubilados. Buscan mejorar las condiciones.
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ATE Y UPCN. DOCENTES. Para el primer caso, el de la administración se garantiza compensación a jubilados. Para el caso docente no. Votan en las escuelas y mañana al mediodía la Asamblea Provincial define aceptar o rechazar, y en este último caso, ¿cómo seguir?
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Paritaria de Salud: la Provincia ofreció una suba salarial escalonada hasta diciembre y sumó mejoras para los profesionales. La propuesta fue presentada este miércoles a los gremios Amra y Siprus. Incluye aumentos mensuales, montos mínimos garantizados de hasta $180 mil y cambios en adicionales específicos del sector. Desde AMRA señalaron que el diferencial para los trabajadores de la salud fue “satisfactorio”. El esquema salarial prevé un aumento del 2% en julio con un piso de $80.000; un 1,8% en agosto con un mínimo garantizado de $100.000; un 1,7% en septiembre; un 1,6% en octubre y un 1,5% en noviembre, con un piso de $130.000 desde octubre; mientras que en diciembre se propone otro incremento del 1,5%, con un mínimo garantizado de $180.000. Tras el encuentro, la ministra de Salud, Silvia Ciancio, destacó el desarrollo de las negociaciones y aseguró que Santa Fe “está marcando una paritaria de salud absolutamente superadora del resto de las provincias”. Según sostuvo, la propuesta fue posible “gracias al esfuerzo y al consenso” alcanzado durante las negociaciones. El Ejecutivo provincial propuso elevar al 10% el suplemento remunerativo y no bonificable correspondiente al Grado Profesional desde el 1° de julio, un reclamo histórico de los trabajadores del sector. Contempla el traslado proporcional de los incrementos al personal pasivo y una compensación para los prestadores de salud pública cuyos ingresos del primer semestre hayan evolucionado por debajo de la inflación medida por el IPEC. Sobre esa base, también se propone un incremento adicional del 20% durante el segundo semestre, distribuido en cuatro tramos del 5%.
PAMPA ENERGÍA CIERRA SU PLANTA EN PUERTO SAN MARTÍN: ESTÁN EN RIESGO 130 EMPLEOS Y EL PAÍS SE QUEDA SIN PRODUCCIÓN DE CAUCHO. Los despidos ya comenzaron entre el personal que está fuera de convenio. Hoy jueves, audiencia en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe. (la histórica ex PASA Petroquímica. , Argentina deja de tener fabricación nacional de este insumo estratégico para la industria del neumático y el automotor. Y es que, precisamente, la decisión de no seguir produciendo fue tomada por la fuerte caída de la demanda de los fabricantes de neumáticos, afectados por el aumento de la importación y el bajón de ventas. De hecho, Fate -que cerró el año pasado- era su principal cliente.
En las primeras horas de este martes se confirmaron los despidos del personal fuera de convenio, mientras que para los trabajadores encuadrados gremialmente reina la incertidumbre. El gremio de Sindicato Obreros Empleados Petroquímicos Unidos se proclamó en estado de alerta y anunció de que habrá medidas de fuerza, como paros, si despiden a trabajadores bajo convenio. El escenario actual responde directamente a las políticas macroeconómicas a nivel nacional. “Hay una problemática real sobre la producción del caucho desde que llegó este gobierno abriendo las importaciones”, El personal es de mano de obra calificada con operarios de entre 40 y 60 años a los que se les dificultará la reinserción en el mercado.
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el frigorífico Euro reactiva parte de su producción con un grupo de trabajadores. Tras nueve meses de inactividad y ocupación de la planta ubicada en Villa Gobernador Gálvez, los exempleados aguardan la firma de un contrato de alquiler con un nuevo grupo inversor que se hará cargo de los salarios y la materia prima. En principio, volverán a operar con un grupo reducido para luego sumar al resto. Este viernes esperan firmar un contrato de alquiler con un nuevo grupo empresario que aportará la materia prima necesaria para reactivar gradualmente la enorme planta productiva, donde antes operaban unas 400 personas.
El salario mínimo perdió más del 40% de su poder de compra durante la gestión Milei. Un informe de la CTA de los Trabajadores advirtió que el haber básico apenas cubre la mitad de la canasta alimentaria de una familia tipo. Hace diez años una hora de trabajo alcanzaba para comprar un kilo de pan; hoy se necesitan dos horas y media. La corrosión de los ingresos durante la gestión de Javier Milei continúa siendo uno de los principales focos de preocupación para sindicatos, jubilados y organizaciones sociales. “El salario mínimo perdió más del 40% de poder de compra durante el actual gobierno”, señalaron desde el Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA), de la CTA de los Trabajadores. El informe, elaborado por los investigadores Mariana González y Oscar Geffner, sostiene que el fuerte impacto inflacionario de los primeros meses de la actual administración provocó un retroceso cercano al 30% que nunca logró recuperarse y desde entonces, el salario mínimo continúa registrando caídas reales de manera casi ininterrumpida. Actualmente, el SMVM asciende a $372.400, mientras que, según los últimos datos oficiales, un adulto necesitó $495.622 mensuales para no ser considerado pobre. Desde CIFRA remarcaron que, si el salario mínimo hubiese acompañado la evolución de la inflación desde 2015 sin perder capacidad de compra, hoy debería ser de $955.000.
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Crisis en la industria: el derrumbe del consumo interno paraliza el sector y amenaza con más despidos. La última Encuesta de Tendencia de Negocios del INDEC revela que más de la mitad de las empresas industriales apunta al desplome de la demanda nacional como el principal freno para producir. En medio de un escenario recesivo, el 15,1% de los empresarios anticipa despidos y un 18,2% planea achicar las horas de trabajo en el trimestre julio-septiembre. Las empresas reportan un escenario marcado por la falta de pedidos, la baja utilización de la capacidad instalada y la necesidad de ajustar las plantillas de personal. Esto surge de acuerdo con la Encuesta de Tendencia de Negocios de la Industria Manufacturera difundida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), correspondiente a las expectativas para el trimestre julio-septiembre de 2026.
El 52,1% de las industrias encuestadas señaló que el factor más determinante para no poder aumentar su producción es la demanda interna insuficiente.
Este ahogamiento por falta de ventas supera con amplitud a otras variables del contexto económico:
Competencia de productos importados: Fue señalada por el 10,0% de las firmas.
Incertidumbre económica: Afecta como traba principal al 7,0%.
Falta de materias primas o insumos: Representa la traba central para el 4,8%.
Demanda externa insuficiente: Limita al 4,7% de los establecimientos.
Problemas financieros: es la principal barrera para el 3,9%.
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Trabajadores de la CNEA y el CONICET convocan a una conferencia de prensa por despidos y recortes
Los trabajadores nucleados en ATE realizarán este jueves una conferencia de prensa en el Centro Atómico Constituyentes para reclamar la reincorporación de los despedidos en la CNEA y la prórroga de becas posdoctorales del CONICET. Denuncian que las medidas ponen en riesgo el funcionamiento de áreas estratégicas del sistema científico nacional. La actividad se enmarca en el plan de lucha que llevan adelante los trabajadores del sistema científico y tecnológico nacional, quienes denuncian despidos, recortes y la falta de respuestas oficiales ante los reclamos planteados en ambos organismos.
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El Gobierno firmó la renovación por cinco años al juez Pesino, el camarista que habilitó la reforma laboral. El presidente Javier Milei renovó en su cargo al camarista del fuero laboral Víctor Arturo Pesino, quien había alcanzado la edad límite para el ejercicio de la magistratura. El decreto, publicado este martes en el Boletín Oficial, extiende su mandato por cinco años a partir del próximo 27 de julio, en el marco de una designación que el Senado había aprobado en los últimos días. El magistrado integra la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y fue uno de los jueces que en abril pasado firmó la resolución que restableció la vigencia de 82 artículos de la Ley de Modernización Laboral, después de que un juez de primera instancia los suspendiera a raíz de una medida cautelar impulsada por la CGT. Con esa decisión, Pesino y sus colegas le dieron efecto suspensivo a la apelación del Gobierno y dejaron sin efecto la suspensión que había frenado los cambios en los puntos clave de la norma.
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Con el avance de la precarización, más de 38.000 personas dejaron de realizar los aportes a la seguridad social. En la actualidad, un total de 12,4 millones de personas son las que contribuyen, la mayoría lo hace en relación de dependencia, lo siguen los trabajadores independientes y por último figuran las trabajadoras de casa particulares. El Sistema de Seguridad Social argentino sufre una de sus peores crisis y quedó en evidencia en mayo cuando se registró que los aportantes son solo el 26,9% de la población total, aunque la situación se agrava aún más cuando se realiza la comparación interanual, ya que arrojó que son más de 38 mil personas las que salieron del circuito. La Subsecretaría de Seguridad Social contabilizó un total de 12,4 millones de aportantes en el quinto mes de este año. De ese número, se desprende que la mayoría se desempeña en relación de dependencia (76,2%).
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