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martes, 5 mayo, 2026

SINDICALES

Alerta en el subte: metrodelegados denuncian intento de criminalizar la protesta. La empresa Subterráneos de Buenos Aires S.E. (SBASE) denunció a trabajadores por medidas de fuerza bajo la carátula de asociación ilícita. Desde la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) convocaron a una conferencia de prensa este miércoles y declararon el estado de alerta y movilización. La conferencia será a las 10. Desde el sindicato señalaron que el objetivo de esta ofensiva judicial es “criminalizar la protesta sindical y el derecho a huelga de trabajadores y trabajadoras del subte. remarcaron que las medidas de fuerza cuestionadas se desarrollaron en conjunto con la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), lo cual refuerza el carácter legítimo del ejercicio de la representación sindical. El gremio advirtió sobre el resurgimiento de la criminalización de la huelga como una vía para condicionar derechos consagrados en la Constitución Nacional.

FRESU. En el plenario del sábado, se resolvió profundizar la organización y la presencia en las calles, al sostener que continuará “dando pelea en todos los ámbitos necesarios para defender al conjunto de las y los trabajadores”. En ese marco, reivindicó el derecho a huelga como una herramienta esencial para la defensa de los derechos laborales. El documento aprobado, denominado Programa Unidad, Lucha y Rebeldía para Recuperar la Patria, establece como primer punto la garantía de un salario que permita condiciones de vida dignas. En esa línea, retoma la definición de Salario Mínimo Vital y Móvil prevista en la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, señalando que debe cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda, educación, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión. Según precisaron, ese ingreso debería alcanzar los 2.802.755 pesos para un trabajador sin cargas de familia.

Salario digno y SMVM real, con el reclamo de un Salario Mínimo Vital y Móvil que cubra necesidades básicas como vivienda, alimentación, salud, educación y transporte.

Derechos laborales, ante el avance de la precarización y el deterioro de las condiciones de empleo.

Soberanía e industria nacional, con énfasis en la defensa del aparato productivo y los recursos estratégicos del país.

Derecho a huelga y libertad sindical, considerados herramientas fundamentales para la organización y la defensa de conquistas históricas.

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El Gobierno nacional reglamentó un capítulo clave de la reforma laboral. el Gobierno nacional reglamentó el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), que reduce las contribuciones patronales durante cuatro años para empleadores que contraten trabajadores sin empleo registrado. Los empleadores comprendidos en este régimen gozarán de ciertos beneficios por cada nueva incorporación de trabajadores. Para ello, los empleados deberán cumplir con una serie de requisitos. El régimen apunta a cuatro perfiles de trabajadores. El primero es el de quienes no contaban con una relación laboral registrada al 10 de diciembre de 2025. El segundo, quienes estuvieron desempleados durante los seis meses previos al alta laboral. Los otros dos perfiles son los ex inscriptos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes —monotributistas— que no hayan ejercido actividades en relación de dependencia en el sector privado en los últimos seis meses, y aquellos cuyo último empleo bajo dependencia fue en el sector público nacional, provincial, municipal o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).  El beneficio consiste en una reducción de las contribuciones patronales durante los primeros 48 meses contados desde el mes de alta de cada nueva relación laboral. Las alícuotas diferenciales son dos: 2 % y 3 %, según el subsistema de destino. Las calculadas sobre el 2 % se distribuyen entre el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el Fondo Nacional de Empleo y el Régimen de Asignaciones Familiares, en la misma proporción que hubiera correspondido sin el RIFL.

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Jorge Sola: Debemos creer que hay un futuro que nos incluye como trabajadores”. Hay varios desafíos para los trabajadores y para la representación de los trabajadores. El primero es oponernos a una política económica que va en contra de los intereses de los que menos tienen, de los trabajadores formales, informales, monotributistas, independientes y autoemprendedores. Esta política económica no piensa en el trabajo en general sino que muy por el contrario tiene búsqueda de ganancias extraordinarias para los sectores más poderosos de la economía argentina. En ese sentido, se traduce en políticas del gobierno que no solamente van hacia la destrucción del entramado del tejido social y productivo, de pymes, sino que también van en contra de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores. La última ley de reforma laboral llamada de modernización genera transferencias hacia sectores más concentrados. La creación del Fondo de Asistencia Laboral es un claro ejemplo de cómo se va a transferir dinero de los trabajadores y futuros jubilados a las cajas de los empresarios para que paguen las indemnizaciones. Pero además se quitan derechos, y no solamente a los trabajadores, sino también a las representaciones de los trabajadores. Así que por un lado tenemos la responsabilidad de oponernos en forma directa hacia ese ataque a los trabajadores. La segunda cuestión es claramente tener una asociación estratégica con aquellos inversores genuinos en la Argentina que pretenden crear fuentes de empleo y que hoy esa política de apertura económica les impide. La política de apertura indiscriminada, sobre todo en el interior profundo, en el corazón productivo, que es Córdoba, Cuyo, Santa Fe y Buenos Aires, destruyó más de 22 mil empresas y provocó la caída de más de 300 mil puestos formales.

No es solamente el mal humor social, sino que los propios empresarios que quizás creían que podía haber acá una alternativa de crecimiento para la Argentina se dan cuenta de que han ido en contra de sus propios intereses. Y en definitiva empiezan a tejerse esos lugares de encuentro entre quienes somos socios estratégicos: los que invierten genuinamente para crear empresas y los que ponemos la fuerza de trabajo, que somos los trabajadores. Pero eso tiene que derivar en una mirada social y en un nuevo contrato social para un país productivo, con desarrollo y trabajo. También hay una demanda de un proyecto político alternativo que incluya a esa asociación estratégica y ahí la CGT puede cumplir un rol fundamental tratando de convocar a todos los sectores de lo que se pueden denominar espacios nacionales y populares. No solamente está el peronismo, también está el radicalismo de base, sectores del socialismo, como ocurre en Santa Fe, y también los partidos provinciales. Me parece que de acá al año que viene, donde habrá elecciones presidenciales, pueden ir profundizándose esos encuentros.

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UNIVERSIDADES. Los rectores de universidades desembarcan en las redes con una campaña que el gobierno cumpla la ley de financiamiento. La campaña buscará instalar el reclamo a nivel nacional de cara a la cuarta Marcha Federal Universitaria que tendrá lugar el 12 de mayo en todo el país, y que ya tiene el apoyo de gremios de docentes y NODOCENTES, rectores y estudiantes pero que, además, va teniendo pregnancia en otros sectores de la sociedad y el arco político que ya se manifestaron a favor del reclamo universitario.

Hoy el ajuste a las universidades nacionales llega al 45% y es por eso que las casas de estudios superiores están en una situación crítica puesto que cuentan con la mitad de los fondos que requieren para funcionar, pero además tienen paralizados los fondos para becas de investigación que es lo que le da la vitalidad y el sentido a gran part de la labor académica y universitaria.

Por su parte, el reclamo también es salarial puesto que los docentes y NODCENTES de universidades ya perdieron 141 puntos contra la inflación desde fines de 2023, lo que equivale a haber trabajado sin cobrar durante siete de los últimos 30 meses. Es que, por la falta de llamado a paritarias y por el derrumbe salarial producto del incumplimiento de la ley de financiamiento universitario los docentes y nodocentes perdieron siete sueldos íntegros.

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Sancor: los trabajadores rechazan la idea de que les paguen con acciones las deudas salariales. este jueves se llevarán a cabo dos encuentros clave para lo que puede suceder en el futuro fundamentalmente con el activo más valioso que conserva la fallida cooperativa: la marca. Por un lado, una asamblea extraordinaria convocada por las autoridades de la empresa; por otro, una «reunión informativa» a la que llamó la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (ATILRA). En medio está la posibilidad de salvataje de la compañía a través de su conversión en sociedad anónima, propuesta que llevará a la asamblea un grupo de acreedores que pretende cambiar la deuda por acciones de una futura «Sancor SA».

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BGH paraliza su planta y hay temor por 1.000 empleos. La firma comunicó un freno productivo de al menos 45 días en su planta de Río Grande, en medio de la caída del consumo y el avance de las importaciones. La medida pone en alerta a trabajadores, proveedores y al polo industrial fueguino. Según trascendió en medios fueguinos, la medida impactará sobre unos 600 puestos de trabajo directos y alrededor de 400 indirectos, en una de las plantas más relevantes del polo industrial de la provincia

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en el sistema científico argentino se destruyeron 8 puestos de trabajo por día. El empleo público en el sector científico cayó de 75.057 a 68.730 puestos, es decir, acumuló una destrucción de 6.327 empleos desde diciembre de 2023. Esta eliminación equivale a 7,7 puestos perdidos por día, según se señala en el último informe del Grupo Economía, Política y Ciencia (EPC) perteneciente al Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (CIICTI).

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LA UBA ALERTÓ QUE LOS HOSPITALES UNIVERSITARIOS PODRÍAN DEJAR DE FUNCIONAR POR FALTA DE FINANCIAMIENTO. Las autoridades de la Universidad de Buenos Aires volvieron a pedir por los fondos al Gobierno Nacional y sostuvieron que peligra la atención médica en al menos seis instituciones. Mañana habrá una conferencia de prensa. “En lo que va del año, el Gobierno Nacional no envió fondos para el funcionamiento operativo de los hospitales”. Esto se da en un nuevo reclamo por parte de la Universidad de Buenos Aires que anticipó una nueva marcha federal universitaria para el próximo 12 de mayo en el centro porteño.

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