Docentes de la UNR anuncian un nuevo paro
La medida de fuerza será por 48 horas el jueves 27 y viernes 28, y se suma al paro que los docentes de la universidad realizan esta semana en reclamo de mejoras salariales y presupuestarias. Los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), nucleados en la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad), anunciaron un nuevo paro de 48 horas para el jueves 27 y viernes 28 de agosto. La medida se enmarca en el plan de lucha nacional que llevan adelante distintas asociaciones de base junto con la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) y los trabajadores no docentes, en reclamo del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
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La CGT busca reunirse con León XIV antes de su visita a la Argentina. Gerardo Martínez y Cristian Jerónimo viajarán al Vaticano y pedirán una audiencia con el Papa durante su visita en noviembre. Ambos integrarán una delegación sindical internacional que participará de una cumbre prevista entre el 10 y el 12 de septiembre. Durante el encuentro, los representantes sindicales y empresariales elaborarán un documento sobre diálogo social tripartito, negociación colectiva y trabajo decente, que posteriormente será entregado a León XIV. Martínez anticipó que aprovechará su presencia en el Vaticano para transmitirle al Papa el pedido formal de la central obrera de mantener una audiencia durante su visita a la Argentina. “ la intención es solicitar una conversación entre León XIV y los representantes de la CGT cuando el Pontífice se encuentre en el país.”
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La CGT pidió que la reunión por el salario mínimo sea presencial y alertó sobre el “deterioro sostenido de los ingresos” de los trabajadores. La central obrera lo solicitó mediante una nota enviada a la Secretaría de Trabajo. El encuentro está convocado para el viernes 28 de agosto. La Confederación General del Trabajo (CGT) le pidió al Gobierno de Javier Milei que la reunión por el Salario Mínimo, Vital y Móvil convocada para el próximo viernes 28 de agosto se realice de manera presencial. La central obrera lo reclamó en una nota enviada a la Secretaría de Trabajo según informó en un comunicado en el que advirtió que “la discusión adquiere especial relevancia frente al deterioro sostenido de los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores, la pérdida de puestos registrados y el avance de la precarización laboral”.
La CGT alertó sobre la “pérdida sostenida del poder adquisitivo” y pidió que el Consejo del Salario sea presencial. La conducción de la central obrera le envió una carta a la presidenta alterna de ese organismo para que convoque a las partes a una mesa en persona, por la relevancia de la reunión. Además, hicieron una crítica de la situación económica y social del país.
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CRISIS EN EL SECTOR DE TRABAJADORAS DE CASAS PARTICULARES: 30 MIL DESPIDOS, 3 DE CADA 4 ESTÁN “EN NEGRO” Y LA MITAD COBRA MENOS DE $300.000. La caída del empleo registrado y la pérdida del poder adquisitivo de sus empleadores ubicaron a las trabajadoras domésticas entre los sectores más golpeados por la crisis laboral. En relación a la organización de los ingresos en sus hogares, un 39,8% de las trabajadoras de casas particulares es el principal sostén económico, mientras que el 60,2% restante aporta ingresos secundarios.
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En un año 22 mil jubilados tuvieron que volver al trabajo. más de 22 mil jubilados sumaron alguna “changa”, a la par que mantienen la búsqueda de empleo. Esta situación se debe a la pérdida de poder adquisitivo que sufrieron por la motosierra del presidente Javier Milei que recortó los gastos sociales. En el primer trimestre del año, el 12,6% de las personas de 66 años o más forman parte del “desempleo blue”, récord desde 2017. Este indicador fue armado por el Instituto Argentina Grande (IAG), que suma el dato oficial del Indec y agrega, a partir de los microdatos de la EPH, la categoría de “desempleado ampliado” a las personas mayores que cumplen estas tres condiciones en simultáneo: buscan trabajo, han trabajado ninguna o muy pocas horas la última semana, las horas que trabajaron fueron en una actividad desprotegida.
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elipe Vallese: el grito obrero que estremece. A 64 años de su secuestro y desaparición, la memoria del delegado metalúrgico interpela a un movimiento obrero que todavía busca las palabras justas para nombrar lo que le hicieron. 23 de agosto de 1962, en la esquina de Trelles y Canalejas, barrio de Flores. Un joven de veintidós años camina hacia la fábrica TEA, donde trabaja el turno noche cuidando máquinas de trafilación y esmaltado de alambre. Ocho hombres lo rodean. Él se resiste, se aferra a un árbol, deja la marca de sus uñas en la corteza como quien firma un documento involuntario. Pierde. Se lo llevan. Ese joven se llama Felipe Vallese, es delegado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), y nunca más se supo de él. A los dieciocho años sus compañeros lo eligieron delegado. No fue un gesto simbólico ni una designación de aparato: fue el reconocimiento de alguien que caminaba el taller, que conocía el nombre de cada operario, que entendía que el pago de horas extras o la ropa de trabajo adecuada no eran detalles administrativos sino la forma concreta en que la dignidad se discutía todos los días, turno tras turno. El 29 de marzo de 1962 un golpe militar había derrocado a Arturo Frondizi como reacción al triunfo electoral del peronismo bonaerense encabezado por Andrés Framini. José María Guido quedó como presidente de cartón, mientras el poder real se repartía entre los comandantes militares. En ese clima de proscripción reforzada, con el peronismo otra vez condenado a la clandestinidad de sus organizaciones, perseguir a un delegado no era perseguir a un individuo: era intentar descabezar, fábrica por fábrica, la estructura que sostenía la resistencia.
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Tres gobernadores arman una mesa de diálogo para salvar de su crisis a Granja Tres Arroyos. Los mandatarios de Buenos Aires, Córdoba y Entre Ríos se juntarán para buscar una salida a la crisis que atraviesa la empresa avícola, que inició despidos y suspensiones en sus locaciones de esas tres provincias. Axel Kicillof, Martín Llaryora y Rogelio Frigerio anunciaron la conformación de este espacio de trabajo conjunta para “evitar a toda costa que la crisis salpique la actividad económica de sus jurisdicciones”. La noticia fue confirmada por el propio gobierno entrerriano, que anunció una ampliación de las medidas de contención para los trabajadores afectados, pero además destacó que se desplegará una estrategia con las demás provincias afectadas por la situación de la avícola.
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Lácteos Verónica toca la quiebra: deuda millonaria, plantas paralizadas y trabajadores en el aire. Lácteos Verónica se presentó en concurso preventivo con un pasivo de casi $16.000 millones, más de 2.900 cheques rechazados y sus tres plantas prácticamente sin actividad. La compañía, con tres plantas en las localidades santafesinas de Clason, Lehmann y Suardi, acumula deudas por más de $15.900 millones, mientras la producción se encuentra prácticamente paralizada y los salarios continúan impagos.
El cuadro financiero que presentó la empresa ante la Justicia es de una gravedad extrema. Entre las principales obligaciones figuran unos $4.745 millones correspondientes a deudas con entidades financieras como Banco Galicia, Banco Nación, Banco Macro, Credibel y Catalinas Cooperativa de Crédito, entre otras. A ese monto se suman más de 2.900 cheques rechazados por un valor aproximado de $11.200 millones, un indicador que refleja el colapso de la cadena de pagos que afecta a proveedores y acreedores de todo el país. La situación laboral es desesperante: los trabajadores no perciben sus salarios desde hace meses y han recurrido a la ocupación de las plantas y a la asistencia del gobierno provincial y municipal para cubrir necesidades básicas de alimentación.
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Trabajadores de Fate anunciaron una marcha a Plaza de Mayo, tras nuevos fallos que ordenan el pago de quincenas adeudadas y califican los despidos como ilegales. Los trabajadores, respaldados por la CGT y las dos CTA, anunciaron una marcha a Plaza de Mayo para el próximo 26 de agosto, luego de que la Cámara de Apelaciones reafirmara que la empresa debe pagar todas las quincenas pendientes, que suman entre seis y nueve, y ratificara que los despidos no podían llevarse a cabo, aunque limitó su dictamen al período previo al 1 de julio por el alcance de la cláusula de prohibición de despidos sin causa. El SUTNA exige ahora el pago inmediato y continúa con la presentación de un amparo por nulidad de los despidos y continuidad laboral, basado en el incumplimiento del Procedimiento Preventivo de Crisis que debía ser comunicado a las autoridades. La fábrica no quebró, tiene los balances positivos, las máquinas para andar y materia prima. Si no está andando, es un lock out», sentenció Alejandro Crespo, secretario general del SUTNA, durante el acto frente a la planta. Los fallos judiciales han dado parcialmente la razón a los trabajadores: la Cámara de Casación rechazó el desalojo al considerar que la ocupación de la fábrica es parte de un legítimo conflicto gremial, amparado en el derecho de huelga.
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