LA REFORMA LABORAL NO FRENA LA LITIGIOSIDAD: ASEGURADORAS PREVÉN UN NUEVO RÉCORD DE JUICIOS EN 2026
Pese a las modificaciones impulsadas por el Gobierno nacional en la reforma laboral para desarticular la llamada «industria del juicio», las demandas por accidentes de trabajo continúan en ascenso y proyectan superar los 137.000 expedientes este año. Santa Fe encabeza los aumentos y duplica con creces la media nacional.
De acuerdo con el informe más reciente elaborado por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), durante los primeros siete meses del año se contabilizaron 72.525 nuevos expedientes judiciales vinculados a siniestros laborales. De mantenerse este ritmo de ingreso a las mesas de entrada, las proyecciones para el cierre de 2026 ubican el total anual en torno a las 137.800 demandas. Esta cifra sobrepasaría la marca histórica alcanzada en 2025, cuando se registraron 134.141 causas. Las demandas por accidentes e incapacidades laborales representan en la actualidad más de la mitad del total de los pleitos que ingresan al fuero del trabajo. Los primeros balances del período muestran que el caudal de reclamos mantiene un ritmo promedio cercano a las 400 presentaciones diarias.
Al ponderar los datos en relación con la masa de asalariados cubiertos, la UART proyecta para Santa Fe una tasa de 349 demandas por cada 10.000 trabajadores para todo 2026. La cifra resulta más del doble del promedio nacional, estimado en 138 demandas cada 10.000 empleados.
En términos absolutos, la provincia de Buenos Aires encabeza el volumen acumulado de expedientes en los primeros siete meses del año con 28.666 causas, seguida por la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con 13.939 demandas.
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LA CGT, LAS CTA Y LA UTEP AVANZAN EN LA COORDINACIÓN DE LA MARCHA CONTRA EL ENDEUDAMIENTO. Las centrales sindicales y los movimientos populares se reunieron en la sede de la CGT para definir aspectos de la movilización al Ministerio de Economía del 20 de agosto y profundizar la coordinación de acciones conjuntas. La marcha tendrá lugar desde las 14 horas y estará centrada en el reclamo de soluciones frente al ahogo financiero de las familias trabajadoras y los sectores más vulnerables. La coordinación entre la CGT, la CTA de los Trabajadores, la CTA Autónoma y la UTEP busca darle continuidad a las medidas que vienen impulsando en conjunto. Jorge Sola, destacó el encuentro y vinculó la reunión con la próxima movilización al Ministerio de Economía. “De cara a la inminente movilización convocada por el movimiento obrero al Ministerio de Economía, recibimos en la CGT a referentes de la CTA Autónoma, CTA y UTEP para seguir construyendo una respuesta en unidad frente a una realidad que golpea cada vez más fuerte a las familias argentinas. CTA Autónoma, Hugo “Cachorro” Godoy también remarcó el carácter de continuidad del proceso de articulación. Según expresó, las centrales se reunieron para ratificar el plan de lucha y definir nuevas medidas de acción que serán anunciadas en las próximas semanas. Godoy sostuvo además que continuarán construyendo “con unidad y organización” la Marcha Federal y el Paro Nacional, al tiempo que ratificó el rechazo a las políticas del Gobierno de Javier Milei.
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El próximo 20 de agosto la CTA Autónoma irá a elecciones nacionales. Con el voto directo y secreto de sus afiliados y afiliadas, la Central renovará sus autoridades en todo el país. Se presentaron dos listas a nivel nacional. Mediante el voto directo y secreto de sus representados, se elegirán 30962 cargos electivos correspondientes a un total de 277 Comisiones Ejecutivas en los ámbitos provincial, regional y local.
El padrón general para esta jornada democrática incluye a 1.353.293 afiliados y afiliadas en condiciones de emitir su voto. Para garantizar la plena participación de los trabajadores y trabajadoras de los distintos sectores, se dispondrán mesas de votación en todas las provincias y localidades del territorio nacional donde se disputen cargos electivos. A nivel nacional, se presentaron dos listas integradas por diversos sectores gremiales y sociales que integran la Central. La Lista 1 «Germán Abdala», encabezada por el actual secretario general, Hugo “Cachorro” Godoy, que irá por la reelección y la lista 6 que la encabeza María Laura Carboni.
En la CTA Autónoma Rosario somos Lista 7 Abdala-Tosco. ✅LORENA ALMIRÓN – Secretaria General ✅MELINA GUTIÉRREZ – Secretaria Adjunta. A nivel nacional y provincial vamos con la Lista 1. 🔥Con AUTONOMÍA para decidir! Con ORGANIZACIÓN para resistir! . Y LUCHA para construir! LA FUERZA ESTÁ EN LO COLECTIVO
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EN LA ERA MILEI CERRARON 30.600 EMPRESAS Y SE PERDIERON 411.600 PUESTOS DE TRABAJO. En mayo volvió a caer el número de empresas y la cantidad de trabajadores registrados, de acuerdo con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. En mayo cerraron 2.371 empresas con respecto al mes anterior y encadenó 16 meses consecutivos con caídas. En el último año se perdieron 16.560 empresas, lo cual representa una retracción de 3,3% y 27 meses en negativo en la comparación interanual, de acuerdo con un informe de Fundar en base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). “Desde que asumió Javier Milei se perdieron 30.633 empresas, un 6,0% del total. Es la peor caída en los primeros 30 meses de un gobierno”, indican desde Fundar. El sector de Comercio fue el más afectado, con una pérdida de 8.408 empleadores en 30 meses”. Entre las noticias negativas del mes: Peabody que deja de producir electrodomésticos en Argentina después de 16 años, así como los cierres de la textil Will Der, la planta de vegetales de deshidratados de Unilever, así como la fábrica de galletitas Tía Maruca.
En cuanto al empleo, la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas bajó 4,18%, lo que representa una pérdida de 411.613 puestos de trabajo, “lo que equivale a 450 trabajadores menos por día desde la asunción del gobierno de Javier Milei”, señalaron desde el CEPA. El sector más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo fue el de Industria manufacturera con una reducción de 97.312 trabajadores entre noviembre de 2023 y mayo de 2026. Le siguen Construcción (-80.399), Servicio de transporte y almacenamiento (-72.480) y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (-72.312).
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DIAGNOSTICO DE LA CRISIS. Y ROLES
Según un estudio del Observatorio Económico Social de la Universidad Nacional de Rosario, el 34,3% de los trabajadores informales vive en hogares pobres, casi tres veces más que el 10% que registran los formales. La informalidad femenina y juvenil crece al ritmo del cuentapropismo, y la formalidad de los jóvenes de 19 a 25 años cayó casi 9 puntos porcentuales en la última década.
La informalidad laboral en Argentina alcanzó el 44,2% en el primer trimestre de 2026, según la medición oficial del INDEC, y continúa avanzando con un impacto desproporcionado sobre mujeres y jóvenes. Un estudio del Observatorio Económico Social de la Universidad Nacional de Rosarina reveló que el 34,3% de los trabajadores informales vive en hogares pobres, contra apenas el 10% de los formales. En la indigencia, la brecha es aún más cruda: 5,2% entre los informales frente al 1,2% entre los formales. El informe también advierte que la formalidad de los jóvenes de 19 a 25 años cayó de 43,5% a 34,8% en los últimos diez años, una caída mucho más profunda que la de los adultos de edades centrales.
El fenómeno está directamente vinculado al avance del cuentapropismo, que pasó de representar el 21,1% al 24,5% de los ocupados en el mismo período, a costa del empleo asalariado. La informalidad de los cuentapropistas (65,3%) casi duplica la de los asalariados (37,9%). Buena parte de esa expansión del trabajo independiente es femenina: las mujeres pasaron de ser el 34,1% de los trabajadores por cuenta propia en 2016 al 41,5% en 2026. El cuentapropismo que fue creciendo es más femenino, y tan informal para mujeres como para varones. La brecha de informalidad de género, que era de 1,2 puntos porcentuales hace diez años, se amplió a 6,2 puntos.
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“Hay que patear la puerta y entrar”: la CGT profundiza tensiones con el PJ y reclama protagonismo político rumbo a 2027. Jorge Sola cuestionó las disputas internas del peronismo y reclamó que el movimiento obrero tenga un rol central en la construcción de una alternativa electoral. Las recientes declaraciones de Jorge Sola se suman a los planteos que meses atrás había realizado Cristian Jerónimo y exponen una creciente distancia con la lógica de la conducción actual del Partido Justicialista (PJ), a manos de Cristina Fernández y Máximo Kirchner. Quiénes representamos a los trabajadores tenemos mucho para hacer, pero no tenemos que esperar que nos llamen, nosotros tenemos que golpear la puerta y decir cuál es la centralidad que queremos y tiene que tener puño y letra de los trabajadores”, afirmó en Azopardo, el streaming de la central obrera. “No se trata de golpear la puerta y esperar que te la abran, hay que patear la puerta y entrar”. Sola sostuvo que quienes tienen afinidad con ese espacio político “hace muchísimo tiempo” no son convocados a discutir las políticas que consideran necesarias y reclamó que los trabajadores puedan llevar sus propias propuestas a esa discusión. “Hay que trabajar para poder construir una oposición que vuelva a generar la expectativa y la esperanza en un nuevo proyecto político que devuelva la dignidad”, había expresad Cristian Jerónimo en declaraciones. Jerónimo también reclamó superar las disputas internas de la dirigencia. “Hay que dejar los egos y la vanidad de lado y priorizar una unidad superlativa mucho mayor”, afirmó, y planteó que la construcción debía trascender al peronismo para incorporar a otros sectores. Convocando no solamente a los sectores del peronismo, sino también trascendiendo para construir una gran alternativa que sea competitiva de cara al 2027”
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trabajadores y trabajadoras del Sindicato de Prensa protestaron ante una nueva propuesta salarial que consideraron «insultante». Tras una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo, el Sindicato de Prensa volvió a convocar a manifestarse frente a la sede del reconocido Multimedios rosarino. «Aumento ya», «el salario no nos alcanza» y «con la salud no se jode», fueron algunos de los mensajes que expresaron desde el sindicato. En el marco de la negociación paritaria, la propuesta de la tercera audiencia fue: 0% de aumento en julio, 0% en agosto y apenas un 3% en septiembre. Desde el Sindicato de Prensa, la consideraron como «insultante» y el reclamo frente al edificio de La Capital fue contundente. Además, las y los trabajadores exigieron la devolución del dinero correspondiente a los aportes retenidos para la obra social y el sindicato, planteando que esos fondos deben ser restituidos.
UOM ACUERDO PARITARIO. Los paritarios puestos por la intervención de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegaron a un acuerdo salarial con las cámaras empresarias para la Rama 17, la metalmecánica, con el cual obtuvieron una recomposición del 18,8% para el período abril 2026-marzo 2027
En el entendimiento, las partes diseñaron un esquema que funciona porcentajes de aumento acumulativos y sumas no remunerativas, con distintos montos previstos para cada mes. A su vez, acordaron incluir el pago de la retroactividad correspondiente al período abril-julio, por un total de $210.000, que será abonado en tres cuotas. En el corriente mes, los operarios cobrarán una suma no remunerativa de $30.000, junto con un 4% de incremento salarial y una cuota de $70.000 correspondiente a la retroactividad de abril-julio. Para septiembre, se estableció una suma no remunerativa de $40.000, junto a otros $70.000 correspondientes a la segunda cuota de la retroactividad. Posteriormente, en octubre, se aplicará una nueva suma no remunerativa, pero está vez de $30.000, acompañada por un 4% de aumento, además de los $70.000 correspondientes a la tercera y última cuota de los $210.000 de retroactividad. En noviembre, donde los empleados del sector van a percibir una suma no remunerativa de $50.000. En diciembre, se contemplará una suma no remunerativa de $40.000, junto con un 4% de aumento. En cuanto a enero del año que viene, está previsto otro 2% de incremento, acompañado por una suma no remunerativa de $40.000.
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BANCARIA ROSARIO
SE DECLARÓ CONCILIACION OBLIGATORIA Y HABRA NUEVAMENTE AUDIENCIA EL 25 DE AGOSTO. La seccional Rosario de La Bancaria, denunció ante el Ministerio de Trabajo Provincial el despidos “sin causa justa”, de dos trabajadores del Nación Servicios que se encuentra calle Santa Fe al 1300 y en ese marco en la audiencia celebrada en la cartera laboral este viernes se dictó la conciliación obligatoria por siete días hábiles hasta el martes 25 de agosto próximo que se llevará a cabo una nueva audiencia. Paralelamente en la jornada de hoy el gremio realizó medidas de protestas en las puertas de la entidad bancaria.
CGT MARCHA.
los números que manejó la CGT para definir la marcha a Economía. Los datos utilizados por la central muestran un fuerte deterioro desde fines de 2024: morosidad del 2,5% en octubre de 2024 al 12,3% en mayo de 2026 y deudas crecientes en las financiaciones a las familias del 12,8% en mayo. El escenario se vuelve todavía más complejo cuando se incorporan las billeteras virtuales y otros proveedores no financieros de crédito.
El relevamiento del CEPA, utilizado también por la CGT, que ubica la morosidad de las familias en 15,5% al sumar ambos canales, mientras que en las billeteras virtuales llegó al 29,6% en mayo, frente al 7,3% registrado en noviembre de 2024.
Los préstamos personales y las tarjetas de crédito concentran además el 73% del saldo irregular de las familias, lo que refuerza la hipótesis de que el crédito está siendo utilizado crecientemente para afrontar gastos cotidianos.
5,8 millones de personas se encontraban en situación de mora en mayo, sobre un universo de 20,9 millones de deudores registrados, según relevó el medio Huella del Sur. Es decir, cerca del 28% de quienes tenían financiamiento presentaban algún tipo de irregularidad. El fenómeno tampoco se distribuye de manera homogénea: la mora familiar supera el 20% en provincias como La Rioja, San Luis y Catamarca, mientras que los niveles más bajos aparecen en La Pampa y la Ciudad de Buenos Aires
En abril, los servicios de deuda de las familias representaron el 24,1% de la masa salarial, según el propio BCRA. El indicador casi triplica el peso que tenían las cuotas sobre los salarios formales dos años atrás, cuando representaban menos del 9%.
Relevamiento de la consultoria Management & Fit citado en los últimos días: más de la mitad de los hogares declara dificultades vinculadas con sus ingresos y el 71,9% de esos hogares recurre a algún tipo de endeudamiento para llegar a fin de mes. El problema, según la lectutra de la CGT, no sería el supuesto mal manejo de las finanzas familiares, sino un esquema en el que el salario resulta insuficiente y el crédito comienza a funcionar como complemento del ingreso para cubrir gastos corrientes.
Con este diagnóstico, la CGT y la UTEP, junto con las CTA lanzaron una campaña nacional contra el “endeudamiento de las familias trabajadoras”, que incluirá relevamientos propios y acciones en distintos puntos del país
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Tras conocerse el dato de la inflación de julio, ATE comparó a Milei con Alberto: “Estamos peor”. Desde ATE señalaron la acumulada durante 2026, que llegó al 19,3%, mientras que la variación interanual alcanzó el 33,8%. “Todos los meses los trabajadores pierden poder de compra y siguen siendo empujados vastos sectores hacia la pobreza”, afirmó, y puntualizó en las tarifas de transporte, servicios y combustibles, entre otras, que vienen registrando incrementos por encima del promedio general. “Nunca en democracia frente a un ajuste se pagó un costo social tan alto”, sostuvo. Además, cuestionó tuvo criticas contra la metodología de medición de la inflación y acusó al Gobierno de utilizarla para profundizar el deterioro de los ingresos: “Está claro que su decisión de no autorizar una nueva metodología de medición es para seguir robándonos”. En este escenario, el Frente de Sindicatos Unidos, integrado por ATE, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos, Conadu, Conadu Histórica, Papeleros, Molineros, organizaciones sociales y otras entidades de las distintas centrales obreras, prepara un nuevo informe elaborado a partir de datos oficiales del INDEC.
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La UOCRA habla de «tragedia laboral» en Jujuy por los 180 despidos que generó la paralización de la obra pública en la Ruta Nacional 34. La paralización de la obra de la autopista en la Ruta Nacional 34, en el tramo que une El Cuarteadero con la ciudad de San Pedro de Jujuy, derivó en el despido de 180 trabajadores, generando una crisis social y laboral en la región. La medida fue confirmada por la UOCRA luego de que se cumplieran los 20 días de suspensión de los trabajos sin que el Gobierno nacional regularizara los pagos adeudados a la empresa constructora.
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COAD CONADU. Paro hasta el viernes inclusive en demanda del cumplimiento del presupuesto educativo.
