Siguen las malas nuevas para el SMATA: el sector autopartista no frena su derrumbe y se contrajo casi 10% durante el primer trimestre.  La industria automotriz no logra repuntar en el arranque del año. Durante el primer trimestre de 2026, el sector autopartista registró una caída en su nivel de actividad del 9,7% respecto al mismo período de 2025. Todos los rubros asociados al sector, presentaron una contracción en el nivel de actividad. La producción de vehículos cayó durante los primeros tres meses del 2026 un 19%, habiéndose fabricado 92.346 unidades en 2026. Las exportaciones de autopartes, en tanto, registraron una caída del 7,7% interanual durante los primeros tres meses de 2026.. Para el segmento de mercado de reposición, al considerar la venta de combustible como un

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Citroën dejará de fabricar en Argentina tras 28 años: comenzaron los retiros voluntarios y las suspensiones. La automotriz francesa Citroën dejará de fabricar vehículos en Argentina. La decisión impacta de lleno en la planta de El Palomar

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CONADU. En esta  semana muchas protestas y paro toda la semana. en demanda del financiaiemto universitario

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Los NODOCENTES de universidades convocaron a cuatro semanas de protesta y tres paros, tras el apriete libertario. La Federación Argentina del Trabajador de Universidades (FATUN) respondió con cuatro semanas de movilizaciones y tres paros al pedido del gobierno de Javier Milei de frenar las medidas de fuerza para garantizar la «continuidad pedagógica». Claro, tras seis meses de incumplimiento de la ley de financiamiento universitario de parte del Poder Ejecutivo, los gremios están en llamas por la falta de actualización salarial a los trabajadores docentes y NODOCENTES, por lo cual la situación se vuelve crítica.

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Este es el comunicado de la CGT REGIONAL ROSARIO.

*LA CGT ROSARIO REPUDIO LA INTEVENCION A LA UOM*

El Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) Regional Rosario expresó su más “enérgico y categórico repudio” ante la flagrante intervención en el proceso electoral de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).“Esta medida constituye un atropello inadmisible contra la autonomía sindical y un ataque directo a la democracia de las organizaciones de las y los trabajadores”, señalaron desde la central obrera Rosario .

El comunicado agregó: “La intromisión externa en las decisiones soberanas de un gremio histórico y fundamental para el entramado industrial de nuestra región no es un hecho aislado: representa un peligroso precedente que busca debilitar a las organizaciones sindicales en un contexto socioeconómica donde la defensa de los derechos laborales es más urgente que nunca”.

“La voluntad de los afiliados y afiliadas – continuaron desde la central obrera local – es la única soberana para decidir el destino y la conducción de sus organizaciones. Ninguna resolución administrativa o judicial puede pasar por encima del voto de los trabajadores metalúrgicos”. Este es el comunicado de la CGT REGIONAL ROSARIO.

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UOM : La UOM cargó contra la intervención, habló de un fallo “antidemocrático” y anunció «lucha». A través de un duro descargo, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) calificó la resolución de la Cámara Laboral, que dicta la intervención del sindicato y desplaza la conducción de Abel Furlán, como un «atropello arbitrario y antidemocrático» impulsado por el Grupo Techint y el Gobierno de Javier Milei. El gremio denuncia una maniobra para disciplinar la capacidad de lucha de la organización en plenas paritarias y convocan a todo el movimiento obrero a resistir lo que consideran una «intervención política disfrazada de fallo». A través de un comunicado de prensa titulado “La intervención de la UOM es un ataque al salario de los trabajadores”, la entidad gremial rechazó en todos sus términos la resolución judicial que desplazó a Abel Furlán de la secretaría general y dispuso el descabezamiento de la comisión directiva nacional tras las elecciones internas de la organización. Reivindicó sus 83 años de historia construidos sobre las banderas de la lucha, la organización y la conciencia obrera, catalogó la medida como un intento de avasallamiento institucional. «Vamos a derrotar este intento de intervención política disfrazada de resolución judicial»

Las principales centrales sindicales del país y gremios de todas las actividades manifestaron unánimemente su rechazo, interpretando la medida como un avance coordinado para maniatar las negociaciones colectivas y debilitar la resistencia de los trabajadores frente a los planes de ajuste del gobierno nacional.

CGT: “¡No a la intervención de la UOM!”. «Rechazamos enfáticamente cualquier intento de la Justicia que avance sobre la libertad y la organización del movimiento obrero. Intervenir un sindicato es atacar la autonomía de las y los trabajadores. La defensa de la democracia sindical no se negocia»

el Sindicato de Camioneros, bajo las firmas de Hugo y Pablo Moyano , encuadró el avasallamiento judicial en un claro intento de amordazar los reclamos colectivos. A través del documento “No van a callar al movimiento obrero”, señalaron que no permitirán avances corporativos sobre entidades que históricamente defendieron la industria nacional. «La defensa de los sindicatos es la defensa de los derechos laborales, de las paritarias y de miles de familias trabajadoras. La unidad del movimiento obrero es fundamental para enfrentar cualquier intento de disciplinamiento o persecución hacia los representantes de los trabajadores»

la CTA-de los Trabajadores, conducida por Hugo Yasky, y la CTA-Autónoma, comandada por Hugo “Cachorro” Godoy, emitieron un comunicado de prensa unificado. Las dos centrales manifestaron su apoyo absoluto a Furlán y explicaron las motivaciones de fondo del respaldo: “No se trata solamente de una decisión jurídica: es un acto político que desconoce la legitimidad del proceso electoral mediante el cual las afiliadas y los afiliados de la UOM eligieron democráticamente a sus autoridades”

habrá un abrazo en defensa de la UOM en la sede central del sindicato, en la Ciudad de Buenos Aires.

Aceiteros hace un llamado en pie de guerra por la intervención de la UOM. Durísimo comunicado por este tema y otros… encarnizada persecución política que el gobierno y el principal grupo empresario del sector desataron contra la conducción de la UOM, poniendo en riesgo el futuro de las y los trabajadores metalúrgicos que votando eligieron luchar por sus derechos y por su salario». Además, recordó que los mismos jueces Pesino y González «reestablecieron la vigencia de la regresiva reforma laboral» el 23 de abril, y que el gobierno de Javier Milei «recompensó» al juez Pesino en menos de 24 horas con una extensión de 5 años en su cargo a pesar de haber superado el límite de edad de 75 años.  La Federación Aceitera trazó un cuadro de «catástrofe» social y laboral que incluye los 300.000 trabajadores registrados despedidos durante los últimos dos años, el cierre de más de 25.000 pymes, el hundimiento de los salarios, el desmantelamiento de áreas críticas como Vialidad, INTI, INTA y CONICET, y la persecución judicial a gremios como Subte, ATE y La Fraternidad. También mencionó asaltos directos a sedes sindicales, como el sufrido por Dragado y Balizamiento de Rosario, el SEIVARA y la propia sede de Aceiteros en octubre de 2025. «La lista es larga y sigue», advirtió el texto.

Ante ese panorama, la Federación Aceitera lanzó una convocatoria: «Llamamos a todas las organizaciones sindicales de nuestro país para que nos comprometamos y unamos detrás de un mismo objetivo, reivindicar a la clase trabajadora y defender los derechos de las y los trabajadores de nuestro país con un paro por tiempo indeterminado». La pregunta retórica que plantea el comunicado es contundente: «Si todo esto no es un motivo para ir a un plan de lucha con paro por tiempo indeterminado, ¿cuáles serían los motivos?».

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Despiden a todos los empleados de los hoteles estatales de Embalse y Chapadmalal y ponen los complejos a la venta. La resolución oficial establece un trato diferenciado según el tipo de vínculo laboral. Los aproximadamente 30 trabajadores de planta permanente fueron pasados a la figura de “disponibilidad”, que implica un plazo de 12 meses para lograr una reubicación dentro de la Administración Pública Nacional. Si vence ese lapso sin una nueva designación, “quedarán automáticamente desvinculados, con derecho a percibir una indemnización conforme lo dispuesto por el Convenio Colectivo de Trabajo”.

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