No habrá recolección de residuos en Rosario HOY LUNES- Es el día del CAMIONERO. Desde la Municipalidad solicitaron no sacar los desechos domiciliarios durante toda la jornada del lunes a fin de evitar desbordes de contenedores u otros problemas de higiene urbana. El servicio se regularizará a partir de la 0 del martes 16
Vigilancia activa por un caso grave de hantavirus y otro de leptospirosis en dos deportistas rosarinos. Los pacientes, un hombre y una mujer, permanecieron en terapia intensiva aunque los cuadros presentan evolución favorable. Desde el área de Epidemiología del municipio, Matías Lahitte, uno de los casos involucró a un nadador de aguas abiertas, quien al parecer contrajo leptospirosis al tomar contacto con el agua del río Paraná mientras realizaba su jornada habitual de entrenamiento. En el caso de este deportista, la primera prueba de PCR realizada arrojó resultados negativos y se lo asoció a una virosis estacional. Sin embargo, los resultados de la contraprueba de este viernes confirmaron un cuadro de leptospirosis. A pesar de eso, el caso de este paciente evolucionó de manera favorable y pasó a sala intermedia. En tanto, en el caso de la mujer, primero se sospechó un caso de hantavirus importado como consecuencia de una breve estadía en la Pagatonia, pero luego se ratificó que había tomado contacto con el virus en la zona de la costa central mientras realizaba un entrenamiento aeróbico, previo al viaje al sur argentino. Lahitte confirmó que Santa Fe alcanza apenas cinco casos, pero que el mayor aumento lo experimentan Entre Ríos y Buenos Aires dentro de la denominada región centro y que, a diferencia de la cepa andina, la Lechiguana no se transmite de persona a persona sino al tomar contacto por inhalación o contacto de orina o heces de este tipo de roedor.
el municipio rosarino refuerza partidas de cara a fin de año. El Concejo aprobó un refuerzo presupuestario de 3.000 millones de pesos para el área de Desarrollo Humano. En lo que va del año la demanda de ayuda alimentaria creció cerca de un 30 % en los Centros Cuidar del municipio. La semana pasada, el Concejo Municipal aprobó un refuerzo presupuestario para el área de Desarrollo Humano que alcanza a los 3.000 millones de pesos que servirán para reforzar los servicios de cara a fin de año. “La situación social es crítica”, advirtió el secretario de Desarrollo Humano del municipio, Nicolás Gianelloni, y apuntó que en las últimas semanas funcionarios del área y del Ministerio de Igualdad de la provincia vienen reuniéndose en forma periódica con referentes de las organizaciones sociales para establecer las necesidades de cada barrio. el Concejo Municipal aprobó un refuerzo presupuestario de $ 3.000 millones para los programas sociales desarrollados por el municipio.
el hospital Vilela incorpora animales en el acompañamiento terapéutico de niños. El municipio puso en marcha una prueba piloto de seis meses que autoriza el ingreso de animales como acompañantes terapéuticos de los niños internados. “Es un gran paso. Disminuye los niveles de estrés y ansiedad del paciente”, contó la subdirectora. Comenzó este viernes la prueba piloto del proyecto que permite el ingreso de animales como acompañantes terapéuticos al Hospital de Niños Víctor J. Vilela. Los primeros animales en entrar fueron Zafira y Cala, dos perras de 10 y 7 meses, respectivamente, que ya visitaron a algunos pacientes en el centro de salud
La CGT se movilizará contra la reforma laboral el próximo jueves 18 de diciembre.Lo acordaron en una reunión en la sede de la calle Azopardo. Resta definir si la marcha será al Congreso o a la Plaza de Mayo. La izquierda ya anunció una marcha para el próximo jueves. desde la CGT adelantaron que van a apuntar a tres frentes para intentar frenar la reforma que impulsa el Gobierno: el parlamentario, el judicial y las calles. La Reforma propone un recorte en las indemnizaciones por despidos y una fuerte baja de los aportes patronales. Se generan dudas, por caso, de cómo se financiarán las jubilaciones futuras. El proyecto implica una flexibilización de las condiciones de contratación y despidos, con importantes cambios en derechos individuales y colectivos vinculados al ámbito laboral y una reducción permanente de las contribuciones patronales.
Reforma laboral de Milei: La iniciativa, abarca 79 páginas y detalla uno por uno los cambios que el oficialismo pretende introducir en la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, la columna vertebral de la legislación laboral argentina. indemnización (eje sensible y el que concentra la mayor atención pública) La indemnización queda sujeta a un tope máximo equivalente a tres veces el salario promedio del convenio aplicable. Y nunca podrá ser inferior a un sueldo completo. Además, habilita a empleadores a constituir fondos de cese laboral para solventar dicha indemnización, y reafirma que esta compensación es la única reparación posible, excluyendo reclamos civiles paralelos.
vacaciones , las partes podrán pactar fechas por fuera de ese período. El empleador deberá notificar la fecha con 30 días de antelación. Se fija la posibilidad de convenir el fraccionamiento de las vacaciones por un mínimo de 7 días, un recurso que en la práctica se aplica en algunas actividades. Además, cada trabajador deberá recibir vacaciones en plena temporada estival al menos una vez cada tres años. Se regula también el procedimiento en caso de interrupción por enfermedad, que obliga reprogramar los días pendientes.
horas extra (un capítulo clave en la organización cotidiana del trabajo)y jornada laboral (donde se introducen herramientas de flexibilidad para empleadores y empleados). La conformación de los denominados “bancos de horas” que habilita a que las partes acuerden un régimen de compensación de las “horas extraordinarias” del trabajador siempre que se respeten las 12 horas de descanso mínimo legales (entre jornada y jornada, y de descanso semanal). Este esquema permitiría compensar tiempos dentro de la jornada laboral sin generar horas extra tradicionales, por ejemplo, acordando una reducción de carga horaria en momentos de menor demanda o la generación de francos compensatorios.
salarios (con nuevas reglas que reordenan qué conceptos integran la remuneración y cómo se pagan). define con precisión lo que considera remuneración o salario. También incorpora la posibilidad de que se puedan pagar en pesos o moneda extranjera, y una parte en especie. Por otra parte, incorpora el concepto de “salario dinámico”, que puede ser acordado en los convenios colectivos, regionales o por empresa y hasta como acto unilateral del empleador, como pagos por al mérito “personal” del trabajador o productividad. Entre los gremios entienden que ese mecanismo podría alentar a que se perfore el piso salarial fijado en la negociación del convenio de actividad.
Licencia por enfermedad. Se especifican los requisitos para acreditar la incapacidad. Se establece la exigencia de que los certificados médicos contengan diagnóstico específico, tratamiento y cantidad de días de reposo. Además, se prevé que sean emitidos por personal médico habilitado. Se regula la exigencia de una junta médica en caso de discrepancia entre los profesionales.
Reincorporación por accidente o enfermedad. Se mantiene la obligación del trabajador de sostener el empleo al trabajador que presente una disminución definitiva como consecuencia de accidente o enfermedad, pero se habilita la reducción del salario para que sea acorde a las nuevas condiciones de categoría y jornada.
Preaviso. Se elimina la exigencia del empleador de preavisar durante el periodo de prueba.
EXTRAORDINARIAS EN DIPUTADOS. SE TRATA EL PRESUPUESTO 2026. PRESUPUESTO. El proyecto de Presupuesto que está en discusión plantea un aumento de la economía del 5% del PBI, una inflación del 10,1%; un dólar de 1423 a diciembre de 2026 y proyecta incrementos del 10,6 % de las exportaciones y 11 % de importaciones. También fija que los gastos totales serán de 148 billones de pesos, con recursos de 148,2 billones de pesos, con lo cual proyecta un superávit primario de 2,7 billones de pesos. El 85 por ciento de esos recursos son destinados a gastos sociales, que abarca salud, educación, planes sociales, jubilaciones, entre otros. En cuanto a los recursos, el Gobierno contempla un gastos de 8 billones para la Administración Gubernamental, de 7 billones para Defensa y Seguridad, 106 billones para gastos sociales, y 14 billones para la deuda pública.
La inflación de noviembre fue 2,5% y la acumulada del año llegó a 27,9%. Fue el nivel más alto de los últimos siete meses. Acumuló 27,9% entre enero y noviembre y registró un alza interanual de 31,4%. El año cerraría con la variación más baja desde el 24,8% de 2017.
OSCAR con Alejandro Bonalumi
LA CANASTA BÁSICA SUBIÓ MUY POR ENCIMA DE LA INFLACIÓN Y ACELERÓ EL PROCESO DE DESTRUCCIÓN SALARIAL. INDEC difundió los datos de las canastas básicas (CBA y CBT) correspondientes a noviembre. Ambos indicadores quedaron por encima de la inflación del mismo mes. La variación mensual fue de 4,1% para la Canasta Básica Alimentaria (CBA) y de 3,6% para la Canasta Básica Total (CBT). Las cifras quedaron muy por encima de la inflación del mes y profundizaron la tendencia creciente a la destrucción salarial. De esta manera, ambas canastas se ubicaron por encima del dato de inflación, que fue del 2,5% para noviembre.
Alertan por un aumento de muertes evitables entre adultos mayores por falta de acceso a medicamentos. La causa principal: menor acceso a fármacos esenciales y un sistema de salud cada vez más tensionado. Si una persona hipertensa o diabética no accede a sus medicamentos, o empieza a partir pastillas y estirar las dosis, el riesgo de ACV, infarto o muerte aumenta inmediatamente”. Un estudio reciente en Córdoba —extrapolable al resto del país por la calidad de los registros— reveló un exceso de mortalidad del 11% en personas mayores de 65 años. “Durante la pandemia fue del 10,6%. Hoy la cifra es más alta, y está directamente relacionada con la falta de medicamentos”, advirtió el especialista. Señaló además que, por la dinámica de las enfermedades crónicas, la tasa real será aún mayor cuando se evalúe dentro de unos años. La crisis sanitaria —sostuvo— golpea tanto a los mayores como a los niños: “Faltan medicamentos para los abuelos y vacunas para los chicos. Ya hay ocho muertes infantiles que podrían haberse evitado”.
Los sindicatos industriales alertan por la profundización del deterioro del empleo y advierten que se destruyeron 1.974 empresas manufactureras. La Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA) presentó un nuevo relevamiento que confirma el deterioro sostenido del empleo, la producción y la inversión en el sector manufacturero y afines. El informe, basado en respuestas del 75% de los 36 sindicatos que integran la organización, refleja un escenario crítico que afecta tanto a trabajadores como a empresas. Entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, el país perdió 138.573 empleos asalariados registrados en el sector privado, de los cuales 42.406 corresponden a la industria manufacturera, según datos de SIPA incluidos en el documento. La situación se agrava si se consideran minería y construcción, donde la caída total asciende a 111.747 puestos de trabajo. Además, en el mismo periodo cerraron 1.974 industrias manufactureras y 1.790 empresas de la construcción,
Preocupación entre los trabajadores de Vassalli ante nuevos incumplimientos salariales y la posible venta de la planta. Trabajadores de la histórica fábrica de cosechadoras Vassalli denuncian incumplimientos salariales, paralizan actividades y exigen respuestas ante la posibilidad de que la empresa sea vendida, en un contexto de profunda incertidumbre laboral. la compañía gestionada actualmente por la familia Marsó “no tiene plata para pagarle a la gente” y solo abonó 900.000 pesos en los últimos cuatro meses, una cifra que los trabajadores consideran insuficiente para sostener la subsistencia en el contexto económico actual. Romero subrayó que la empresa incumplió el acuerdo que permitió la reapertura de la planta en octubre, por lo que el gremio solicitó al Ministerio de Trabajo provincial la caída del convenio.
Gremio de la alimentación lanza acciones contra el modelo libertario que “profundiza el desempleo y la precariedad laboral”. Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) anunciaron medidas ante el avance de las suspensiones y despidos en el sector, y marcaron la preocupación por el impacto de la reforma laboral, que potenciará esta crisis.
JUDICIALES NACIONALES SIGUEN DE PARO ESTE VIERNES. Trabajadores Judiciales nucleados en la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), sigue de paro este viernes 12 de diciembre. Recordemos que la medida de fuerza que comenzó ayer jueves a las 10 horas y fue con movilizaciones. Los reclamos son para pedir por el nombramiento de jueces, fiscales, defensores y por la ampliación de partidas presupuestarias. Asimismo este viernes se pondrá más el énfasis el aumento de sueldos y en defensa del sistema jubilatorio.
SINDICATOS DE CÓRDOBA SALIERON A LA CALLE A RECHAZAR LA REFORMA LABORAL, LA DESTRUCCIÓN DE LA INDUSTRIA Y LA SUBA DE LOS APORTES PROVINCIALES. La Mesa Sindical de la Industria, el Trabajo y la Soberanía de Córdoba, junto al conjunto de sindicatos estatales y organizaciones sociales, protagonizaron una importante movilización con un mensaje claro: no permitir que destruyan a las organizaciones sindicales ni que instauren un modelo de explotación y esclavitud a medida de los intereses del poder económico concentrado, exigiendo al poder político todo que no voten contra las y los trabajadores.
REFORMA LABORAL ASI LA ‘PRESENTA EL GOBIERNO NACIONAL: La ley está dividida en cuatro capítulos: cómo se crea más trabajo, cómo se mejora el salario, cómo se hace que haya menos litigios, y cómo, usando la motosierra, se pueden bajar impuestos.
En el primer punto, por caso, entrarían la caída de la ultractividad (renegociación de los convenios), que los inferiores (regionales o por empresa) superen a los mayores (por actividad), el fomento a los sindicatos de empresa, o los incentivos fiscales a la contratación (con bajas de contribuciones) combinado a un blanqueo.
En el segundo, la baja de la carga fiscal y, como contribución, la creación del los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) y también la caída de la ultraactividad.
En el tercero, la migración de la justicia laboral a la Ciudad de Buenos Aires y las modificaciones en la ley de Contrato de Trabajo que elimina “grises”;
y en el cuarto punto, las bajas de cargas y contribuciones laborales, pero también las modificaciones en IVA, Ganancias, impuestos internos o la actualización de quebrantos, entre otras.
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LA CGT SE MOVILIZA EL 17. AYER HUBO REUNION DE CONSEJO DIRECTIVO Y CONFERENCIA DE PRENSA. Se describió un panorama de un país empobrecido, sin inversiones económicas, con declive industrial, caída de más de 18.000 pymes y pérdida de 300.000 empleos formales, junto a la precarización y pauperización del trabajo. Cristian Sola, Criticó que el Gobierno no priorice los derechos de los trabajadores, jubilados y la salud, ni ponga en vigencia leyes ya dictadas como la emergencia pediátrica y en discapacidad. En cambio, insistió en presentar un proyecto que busca una precarización, con la mayoría de los trabajadores informales, como un ataque a los derechos individuales y colectivos. «Esto se hace sin un acuerdo, sin una mesa de diálogo con los dos sectores que más tienen que ver con esto, que son el sector que invierte, los empleadores, los de la inversión genuina, y los de la fuerza de trabajo, los trabajadores. Esos dos sectores no estuvimos sentados en la redacción de este proyecto de reforma laboral», afirmó Sola. subrayó la responsabilidad de los legisladores ante un proyecto que pretende aprobarse «entre gallos y medianoche, a espaldas del pueblo, a espaldas de quienes van a recibir las consecuencias, que son los empleadores y trabajadores, de tratamiento express, a libro cerrado». Reclamó que se discuta punto por punto y que la CGT esté en ese debate, ya que «los trabajadores tienen que estar debatiendo lo que va a suceder con el futuro de sí mismos y de sus hijos».
Jorge Sola en Conferencia de Prensa
La CGT se opone terminantemente a cada punto del proyecto, que considera un tránsito hacia la precarización laboral y un paso más a la informalidad. En respuesta, desplegará una estrategia con un plan de acción: llevar el reclamo y la postura a cada legislador y gobernador, explicando por qué no puede salir esta ley y los derechos vulnerados. Incluirá una estrategia de comunicación y llegada a los legisladores.
Muchos puntos son «claramente inconstitucionales, van en contra de los principios protectores de los derechos del trabajo, en contra de lo que nuestra Carta Magna manda», lo que significará una pelea judicial por inconstitucionalidad.
En el frente gremial, se avanzará con propuestas en cada una de las 80 delegaciones regionales del país, para expresar el rechazo y, en las capitales provinciales, hablar con gobernadores, diputados y senadores para llevar el mismo mensaje que la CGT nacional.
Finalmente, el próximo 18 de diciembre a las 15 horas, se realizará una movilización contundente a Plaza de Mayo para expresar el rechazo a este proyecto de reforma laboral, con epicentro en la plaza y en las principales ciudades del país.
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Las 62 Organizaciones endurecieron su postura contra la reforma laboral, con cotitulares de la CGT y los Moyano presentes, y advirtieron: “Que no haya nuevas Banelco”. El brazo político del sindicalismo reunió a más de 300 dirigentes en su almuerzo de fin de año. El encuentro, que contó con la presencia de Cristian Jerónimo, Octavio Argüello y Hugo y Facundo Moyano, fue La fue la antesala directa de la movilización que la CGT anunció para el próximo 18 de diciembre al Congreso. En un almuerzo multitudinario realizado en el predio recreativo del Sindicato de Obreros de la Industria de los Chacinados, las 62 Organizaciones Peronistas reunieron a más de 300 dirigentes sindicales, entre ellos dos cotitulares de la CGT y fijaron una posición férrea contra la reforma laboral. En un clima de creciente tensión, evocaron el escándalo de la “Ley Banelco” del año 2000 y lanzaron una advertencia: “Esperemos que no aparezcan nuevas Banelco”. La reunión fue la antesala directa de la movilización que la CGT anunció para el próximo 18 de diciembre al Congreso.
ABOGADOS LABORALISTAS ANALIZAN EL PROYECTO Y SOSTIENEN QUE ES INCONSTITUCIONAL.
Argumentos: El proyecto, bautizada como “Ley de Modernización Laboral”, representa un retroceso de más de un siglo. La norma permite jornadas de trabajo de 12 horas sin pago de horas extras, vulnerando derechos históricos logrados en el «Convenio 1», de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1919.
Falsa premisa de igualdad entre empleador y trabajador. El proyecto elimina pagos de horas extras, francos compensatorios y permite el “banco de horas”, que otorga al empleador el control total sobre las horas de trabajo, reduciendo remuneraciones y fragmentando vacaciones.
La reforma beneficia principalmente a las grandes empresas, al crear un mecanismo por el cual podrán administrar el 3% de la masa salarial argentina (como las AFJP de los 90) que se extrae de los recursos para e pago de las jubilaciones y con el cual el Estado subsidiará a los empleadores que cometan actos ilícitos de despedir sin causa, generando un negocio, eliminando la posibilidad de que un empleado exija el respeto de sus horarios y condiciones de trabajo.
Modifica el artículo 66 de la Ley de Contrato de Trabajo, eliminando la posibilidad de que un empleado exija el respeto de sus horarios y habilitando la consideración de despido ante cambios unilaterales. Además, deroga normas sectoriales como el estatuto del periodista, la ley de teletrabajo y las regulaciones de peluqueros y viajantes.
RESPECTO DE LAS CUOTAS SOCIALES DEFINEN
referentes de la Asociación Derecho Sindical (ADS), advirtieron en un documento que “resulta ser FALSO que el gobierno haya hecho una concesión” en este punto. “Si bien no se propone eliminar la facultad de pactarlas en los convenios colectivos, sí se elimina no solo la obligatoriedad sino la propia facultad del empleador de actuar como agente de retención. Al poder pactarla pero sin mecanismo efectivo de cobro, existe una limitación encubierta a la efectiva vigencia práctica de las cuotas de solidaridad”.
reforma al artículo 38 de la Ley de Asociaciones Sindicales (23.551). La norma vigente obliga a los empleadores a retener “cuotas de afiliación u otros aportes” que los trabajadores deban a los sindicatos con personería. El proyecto del Ejecutivo:
Convierte esa obligación en una mera facultad, sujeta a consentimiento individual del trabajador y acuerdo expreso de las partes.
Exige autorización previa de la Secretaría de Trabajo (Ministerio de Capital Humano).
Permite revocar el acuerdo en cualquier momento con 30 días de aviso.
Y, sobre todo, suprime deliberadamente la expresión “u otros aportes”, dejando la retención habilitada únicamente para la cuota ordinaria de afiliación.
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A esto se suma un nuevo artículo 9 bis a la Ley de Negociación Colectiva (14.250) que vuelve estrictamente voluntarios los aportes patronales a cámaras empresariales y los declara no exigibles a empleadores no asociados, lo que los especialistas califican como “una virtual restricción” al financiamiento de la parte sindical.
Anticipan que, aun invocando el artículo 132 inc. c de la Ley de Contrato de Trabajo (que habilita retenciones por aportes derivados de CCT), los empleadores podrán escudarse en la nueva redacción del artículo 38 para negarse, alegando que una ley posterior (y más específica) derogó tácitamente la anterior.
“Se podrá seguir escribiendo en un convenio que existe cuota de solidaridad, pero será letra muerta: nadie estará obligado ni facultado a retenerla”, resumieron Podestá y Pérez en su análisis, que ya circula entre dirigentes y abogados sindicales de todo el país.
Fuentes gremiales consultadas coincidieron en que, de aprobarse el texto tal como está, el impacto sobre los sindicatos sería inmediato y devastador.. El debate parlamentario recién comienza, pero la advertencia ya está sobre la mesa: la “modernización” podría terminar siendo el mayor recorte encubierto al modelo sindical argentino de las últimas décadas.
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el Gobierno sumó a último momento un artículo que apunta contra el fuero del trabajo. el artículo 91, que no figuraba hasta ahora, determina que la Justicia Nacional del Trabajo “mantendrá su vigencia hasta tanto se instrumente el acuerdo de transferencia de competencias de la Justicia Nacional del Trabajo entre la Nación y el Gobierno de CABA”. “Una vez formalizado dicho acuerdo se dispondrán los actos necesarios para su progresiva disolución conforme las previsiones y plazos que surjan de dichos instrumentos”, dice el artículo, que se incorporó de manera inesperada ya que no figuraba en la versión que se difundió oficialmente este martes.
Estados Unidos se impacienta y presiona a Ucrania para ceder territorios a Rusia. El presidente Volodimir Zelenski suele defender que no tiene ningún derecho “constitucional” ni “moral” para ceder territorio ucraniano, y subrayó que eran los propios ucranianos los que debían tener la última palabra. Según la Casa Blanca, las negociaciones para terminar la guerra tienen a Donald Trump “extremadamente frustrado”.
En medio de la tensión con Estados Unidos, Lula da Silva habló con Nicolás Maduro. Fue después de una conversación entre el presidente brasileño y el estadounidense, Donald Trump. Es la primera charla entre los líderes de Brasil y Venezuela en más de un año.
Balotaje en Chile: Jeannette Jara y José Antonio Kast se enfrentaron en un debate tenso sin un ganador claro y apuran los últimos actos de campaña. La candidata oficialista y su rival de derecha mantuvieron su último cara a cara por TV antes de la elección del domingo. Pese a los momentos de tensión, el encuentro no movió las perspectivas de un casi seguro triunfo del opositor.
Epidemia en Europa: barbijos y preocupación en España por la variante K del virus H3N2 de la gripe A. Las guardias de los hospitales desbordan de consultas por síntomas agudos que no remiten y duran más de una semana. Fiebre aleatoria, tos seca, cuadros de sinusitis, mareos e imposibilidad de mantenerse en pie se repiten en las consultas.
El acuerdo comercial con Mercosur pende de un hilo, mientras la UE entra en la recta final. Francia ha encabezado la oposición durante años, alegando que las importaciones del Mercosur crearían una competencia desleal para sus agricultores. París sigue haciendo campaña contra el pacto, exigiendo cláusulas de salvaguardia estrictas para proteger el mercado de la UE de las perturbaciones que, según afirma, provocaría el aumento de las importaciones de Mercosur, y disposiciones de reciprocidad para garantizar que los países de Mercosur cumplan las mismas normas de producción que los europeos. Polonia ha movilizado a sus agricultores contra el acuerdo, al que también se oponen Irlanda y Hungría. Los Gobiernos neerlandés y austriaco, vinculados por posiciones parlamentarias anteriores, mantienen su oposición. Bélgica, por su parte, se abstendrá. Sin embargo, este grupo no es suficiente para bloquear el acuerdo, lo que requeriría al menos cuatro Estados miembros que representaran el 35% de la población de la UE.
RADIO ONU: El Alto Comisionado para los derechos humanos pidió una desescalada de las tensiones entre Venezuela y Estados Unidos.Soldados israelíes dispararon desde un tanque contra los cascos azules en el Líbano. Las prohibiciones de las redes sociales para menores “tienen sus propios riesgos y pueden incluso ser contraproducentes”, alerta UNICEF.
