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miércoles, 2 septiembre, 2026

SINDICALES

La CGT y las dos CTA no llegaron a un acuerdo y cancelaron la marcha por el Día de la Industria. Desde una de las centrales, manifestaron que la decisión no tiene que ver con peleas “internas”, sino que “es difícil” encontrar un lugar para movilizar ese volumen de gente. Esta decisión no está vinculada a ninguna discusión o pelea “interna”, sino que “no se pudo” encontrar un espacio donde ese “volumen de gente” pueda manifestarse. Se trataba de la cuarta y última movilización conjunta que las tres centrales habían anunciado hace más de un mes como parte de un plan de lucha contra la gestión de Javier Milei, luego de concretar una frente al Congreso, la de San Cayetano y otra al Ministerio de Economía. El triunvirato de la CGT anunció que llevarán a cabo solamente un encuentro a puertas cerradas en la sede central de Azopardo 802 a las 10 y estarán presentes la Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA), liderada por Ricardo Pignanelli (de SMATA), entre otros.

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MÁS DE 1,2 MILLONES DE ARGENTINOS PERDIERON SU COBERTURA MÉDICA DESDE EL INICIO DE LA GESTIÓN DE MILEI. Más de 1,2 millones de personas perdieron su cobertura médica en la Argentina desde el inicio de la gestión de Javier Milei, en un contexto marcado por los aumentos de las cuotas de las prepagas por encima de la inflación y la caída del empleo. El informe atribuyó esta situación a la combinación de la liberación de precios en el sector y la reducción del empleo formal. En ese sentido, señaló que, entre noviembre de 2023 y julio de 2026, las cuotas de las empresas de medicina prepaga aumentaron un 475%, por encima de la inflación acumulada durante ese período, que alcanzó el 329%. En paralelo, desde la llegada del actual Gobierno se perdieron 241.746 puestos de trabajo. La pérdida de un empleo registrado tiene un impacto directo sobre el acceso a la salud, ya que implica la interrupción de la afiliación a una obra social y afecta no solo al trabajador, sino también a su grupo familiar.

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GREMIOS UNIVERSITARIOS PARARÁN ESTE MIÉRCOLES, TRAS FRACASAR LA REUNIÓN CON EL GOBIERNO POR UN AUMENTO SALARIAL. El Ministerio de Capital Humano planteó una pauta del 6% para el próximo bimestre, pero para los sindicatos el oficialismo “solo busca ganar tiempo ante la Justicia”. Sandra Pettovello indicó que “se presentó una propuesta de incremento salarial con una pauta del 6% para el próximo bimestre” y explicó que “el objetivo de la convocatoria apunta a la continuidad de la negociación paritaria con las asociaciones sindicales del sector educativo universitario”. Alejandro Álvarez, se planteó una oferta que contempla “un incremento del 3% en las remuneraciones correspondientes al mes de septiembre” más “la ratificación de la vigencia del aumento del 3% fijado para octubre, porcentaje acordado y comprometido formalmente en las mesas de negociación de junio pasado”. El Gobierno retomará las negociaciones el jueves 17.

Denunciaron que el Gobierno nacional incumple la ley de financiamiento universitario y sostuvieron que los salarios del sector acumulan una pérdida equivalente al 34%, mientras que, en términos de masa salarial, aseguran que se adeudan 4,5 sueldos.

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ATE realizará un paro de 48 horas en más de 27 aeropuertos del país por reclamos salariales en la ANAC. La medida de fuerza anunciada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se llevará adelante este jueves 3 y viernes 4 de septiembre con paros, movilizaciones y asambleas en dos franjas horarias. Desde el gremio denuncian incumplimientos en acuerdos paritarios, desfinanciamiento operativo y una pérdida del poder adquisitivo superior al 40%. La medida incluirá ceses de actividades, movilizaciones y asambleas en más de 27 aeropuertos de todo el país. La medida de fuerza afectará el desarrollo normal de los vuelos y responde al incumplimiento de acuerdos salariales por parte del Gobierno de Javier Milei en la Administración Nacional de Aviación Civil. Las acciones de protesta se concentrarán en dos bloques horarios durante ambas jornadas: de 9 a 12 y de 18 a 21 horas.

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Andrés Rodríguez salió a responder. “Aguiar está diciendo cosas que no son reales. Ya nos cansó”, planteó Rodríguez al responder las críticas del titular de ATE. El líder de UPCN también apuntó contra el argumento de ATE de que la organización mantiene una posición más combativa frente al Gobierno. Aguiar forzó a Rodríguez a romper el silencio, en un ámbito en el que no se siente cómodo. La postura combativa del secretario general de ATE forzó a UPCN a mostrar a Rodríguez en un ámbito poco inusual, a través de videos al estilo noventoso en redes sociales. Rodríguez defendió, sin embargo, el resultado alcanzado por su organización y recordó que el esquema comenzó en junio. “Comenzó en junio con un trimestre donde le ganamos por unas décimas a la inflación, y ahora firmamos de septiembre a diciembre en una escalera que va de 1,9% a 1,5% con un bono de 80.000 pesos”, explicó. “Nuestro gremio fue creado por Perón en 1948 y tiene historia de lucha; nosotros no entregamos nada, discutimos y estamos en contra de la política laboral, social y económica de este Gobierno”, afirmó. En la misma línea, sostuvo que la pérdida salarial alcanza a trabajadores de distintos sectores y defendió la negociación paritaria como herramienta para amortiguar el impacto sobre los ingresos.

“Lamentablemente, el 90% de las actividades privadas y estatales estamos perdiendo salario; nosotros discutimos en paritarias y logramos sumas fijas para oxigenar la realidad económica de los trabajadores”, señaló.

La respuesta de Rodolfo Aguiar

La respuesta de Rodríguez no cerró la discusión. Por el contrario, Aguiar redobló la apuesta y convirtió el enfrentamiento discursivo en un desafío concreto. El titular de ATE le pidió a Rodríguez que “reflexione” y se sume a la pelea salarial. Pero, además, planteó una alternativa que hasta ahora aparece como uno de los puntos más fuertes de esta escalada: que ambas organizaciones convoquen juntas a una huelga. “La respuesta de un dirigente que reconoce que todos los sectores están perdiendo poder adquisitivo en las paritarias no puede tener como respuesta quedarse durmiendo la siesta en su casa”, disparó.

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UATRE alerta que 120.000 empleos rurales están en riesgo y exigió una respuesta al Gobierno de Milei. Los trabajadores rurales reclamaron la extensión del régimen que permitía compatibilizar el empleo rural temporario registrado con determinados beneficios sociales. José Voytenco había enviado una carta a Sandra Pettovello el 18 de agosto, pero la organización aseguró que todavía no obtuvo respuesta. El secretario general de la UATRE, José Voytenco, había enviado el 18 de agosto una carta a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, para solicitar la prórroga urgente del sistema. De acuerdo con el comunicado difundido, el Gobierno de Javier Milei no respondió el planteo ni dispuso hasta el momento una nueva extensión. «La falta de respuesta y la no prórroga del régimen no es solo un problema administrativo: es una amenaza concreta a 120.000 familias rurales y a la continuidad productiva del interior del país», sostuvo Voytenco.

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Whirlpool pone en venta su planta de Pilar y abandona la fabricación en Argentina: 220 trabajadores quedaron afuera. La multinacional estadounidense cerró en noviembre de 2025 la fábrica de lavarropas que había inaugurado apenas tres años antes con una inversión de US$52 millones. Ahora puso el complejo industrial en venta y abastece el mercado argentino con productos importados, principalmente desde Brasil. La multinacional estadounidense puso en venta la planta de lavarropas que había inaugurado en 2022 en Fátima, partido de Pilar, después de haber cerrado sus operaciones industriales a fines de noviembre de 2025. La fábrica había demandado una inversión de US$52 millones y su cierre afectó a unos 220 trabajadores. El complejo, ubicado en el Polo Pilar sobre la Ruta Nacional 8, cuenta con 30.453 metros cuadrados cubiertos sobre un terreno de 120.693 metros cuadrados y quedó ahora en manos del mercado inmobiliario industrial.

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Con presencia sindical y en la previa de la llegada del Papa León XIV al país, este fin de semana tendrá lugar la tradicional Semana Social. Del 4 al 6 de septiembre y organizado por la Comisión Episcopal de Pastoral Social (CEPAS) de la Conferencia Episcopal Argentina (CEA), en conjunto con la Arquidiócesis de Córdoba, se llevará adelante la Semana Social bajo el lema: «Puentes hacia el Bien Común».

La Iglesia viene de marcar posición respecto a los morosos y este encuentro, más allá de que es  algo que ocurre todos los años, es la antesala de la visita del Papa León XIV. De hecho, hay cierto resquemor en el Gobierno respecto a la agenda del Pontífice.

De hecho en la invitación que circuló la curia se invita al evento «a proyectar, entre todos, un horizonte de unidad, desarrollo humano integral y justicia social para nuestro país, a la luz de la encíclica Magnífica Humanitas, del papa León XIV». Hace poco se lo escuchó a Luis Caputo hablar de «justicia social» -lo que el Presidente aborrece- cuando anunció que se utilizarán fondos de la Anses para préstamos para primera vivienda. 

La apertura oficial del encuentro tendrá lugar el viernes 4 de septiembre a las 18.30: se realizará una misa en la Catedral de Córdoba, seguida -a las 19.30- por una Oración Ecuménica. El primer panel se reflexionará sobre “Bien común y compromiso social: una llamada de Magnífica Humanitas»: será parte el presidente de la Conferencia Episcopal Argentina (CEA), monseñor Marcelo Colombo quien viene, en nombre de la Iglesia, de decir: «Alguna solución tiene que haber (respecto a los morosos) en cuanto al menos poner criterios en la contracción de las deudas o buscar la forma de discutir cuánto del monto del sueldo de alguien se puede gastar”, afirmó. También dijo en un claro mensaje al Presidente: “Lo que no se puede es tener una mirada superficial, ni menos decir: ‘No nos interesa o que se arreglen’”.  El segundo panel se llamará “»Economía, producción y trabajo en tiempos de Inteligencia Artificial» y finalmente, el tercer panel –a las 15- analizará el tema “Poder digital y cuidado de la persona humana”, con la participación de los especialistas Lucía Fainboim y Matías Dalla Fontana. Están garantizadas las participaciones como disertantes del evento de los cotitulares de la CGT, Cristian Jerónimo el viernes y Jorge Sola al día siguiente.

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BANCARIA- Se dictó la conciliación obligatoria por el personal despedido del Credicop. En reunión en el ministerio de trabajo rosario. Es por 7 días. El gremio sostiene que lom despiden con causa pero eso es mentira. No tiene sustento la denuncia. Está armado para no pagarle indemnización

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