El empleo que más crece en Argentina es el más precario: 9 de cada 10 nuevos puestos son informales o de baja calificación. Un informe de la UBA advierte que el mercado laboral atraviesa una transformación profunda. Mientras cae el empleo asalariado formal, aumentan los trabajos independientes de subsistencia. Informe elaborado por investigadores del Instituto Gino Germani de la Universidad de Buenos Aires, que advierte que nueve de cada diez puestos laborales creados en los últimos dos años corresponden a ocupaciones de baja calificación, sin estabilidad y con escasa protección social. Titulado “Derrame invertido: la cascada regresiva”, analiza los cambios registrados entre el cuarto trimestre de 2023 y el mismo período de 2025, en el contexto económico del gobierno de Javier Milei. Mientras se perdieron 253.543 puestos asalariados formales, crecieron con fuerza las ocupaciones vinculadas al cuentapropismo y la informalidad. En total, se incorporaron 288.765 trabajadores independientes de baja calificación, consolidando un modelo laboral cada vez más precarizado. “El problema no es solamente la falta de creación de empleo formal, sino la sustitución de puestos de calidad por ocupaciones de subsistencia”. La totalidad de los nuevos empleos generados en estos dos años corresponde a modalidades independientes. De cada diez puestos creados, siete son cuentapropistas precarios y los tres restantes monotributistas.
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Duro informe: durante la gestión de Milei se cerraron más de 24 mil empresas y cayeron 266.000 empleos registrados. Un informe de la organización FUNDAR advierte sobre la ruptura del «cordón umbilical» entre la economía y el empleo formal. El cierre de fábricas, el impacto de las importaciones y la precarización laboral marcan un fuerte cambio de tendencia respecto a gobiernos anteriores. Al realizar una comparación histórica entre diferentes administraciones, los gráficos de FUNDAR demuestran que el quiebre de tendencia tras el cambio de gobierno de finales de 2023 fue drástico. Mientras que el primer mandato de Cristina Fernández de Kirchner evidenció un crecimiento en la cantidad de empresas, con una caída transitoria por la crisis internacional de 2008-2009 para luego recuperarse, las gestiones siguientes mostraron dinámicas distintas. El periodo de Mauricio Macri se mantuvo relativamente estable en sus comienzos hasta el desplome ocasionado por la crisis cambiaria de 2018, y la administración de Alberto Fernández sufrió una fuerte contracción en 2020 debido a la pandemia, logrando luego una recomposición que fue solo parcial. La actual etapa se caracteriza por un preocupante fenómeno de transiciones hacia la informalidad. Entre 2023 y 2025, la pérdida de los 266.000 empleos en blanco contrastó con un notable incremento de 346.000 puestos en el sector no asalariado (cuentapropismo) y una suba de 33.000 empleos no registrados.
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Alertan que la industria pierde nueve empleos por hora en la era Milei y que se agrava la informalidad. la utilización de la capacidad instalada se mantiene por debajo del 60%, en torno al 59,8%, y alertó que en el último año se perdieron 42 mil puestos industriales formales. “La actividad viene en caída con sectores muy golpeados y con un empleo que, si uno suma el directo y el indirecto, está casi 75 mil puestos abajo que hace un año. Estamos hablando de que se pierden nueve empleos por hora”. Desde febrero del año pasado cayó 4% y todavía está más de 10% abajo de los niveles de 2022 y también de 2017. Más allá de esta mejora de marzo, los números son malos”, sostuvo. Declaraciones a radio Splendid de Buenos Aires del director ejecutivo de Industria y Desarrollo, Diego Coatz. Fuerte caída de la actividad, pérdida sostenida de empleo formal y un escenario internacional cada vez más complejo por la sobreproducción de China.
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La Bancaria anunció un nuevo aumento y el salario inicial del sector supera los 2,3 millones de pesos. La Asociación Bancaria, que Sergio Palazzo, cerró el ajuste salarial correspondiente a abril, alcanzando un incremento acumulado del 12,3% en lo que va del año. Además, se fijó el monto mínimo para el bono del Día del Bancario. Con este nuevo ajuste, el salario inicial de un trabajador bancario, compuesto por el sueldo básico más la participación en las ganancias (ROE), se ubica en $2.319.195,20. Desde la conducción del sindicato que encabeza Sergio Palazzo, confirmaron que la mecánica de trabajo no se detendrá:
Mayo: Se mantendrá el mismo esquema de actualización y alcance estipulado en los acuerdos previos.
Junio: Se prevé el inicio de una nueva ronda de negociación paritaria formal durante la segunda quincena del mes para discutir el segundo tramo del año.
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CONADU anunció una semana de paro nacional y redobla el plan de lucha contra el Gobierno. Tras la masiva Marcha Federal Universitaria, el gremio resolvió profundizar el plan de lucha con paro del 25 al 31 de mayo, clases públicas y protestas en todo el país para exigir paritarias y financiamiento
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Luego de la Marcha Federal Educativa, ahora es el turno de los trabajadores de la salud. El miércoles 20 de mayo, se realizará una Marcha Nacional de salud con epicentro en la Ciudad de Buenos Aires y replicación en diferentes ciudades del país. En Rosario, concentrarán desde las 11.30hs en la Plaza 25 de mayo y marcharán al Nodo de Salud Rosario (Laprida y Rioja) y desde allí, al PAMI 1. El reclamo busca visibilizar el deterioro del sistema sanitario producido por las políticas de desfinanciamiento del Gobierno Nacional. Se movilizarán trabajadores de la salud, Colegios profesionales, Facultades de salud, organizaciones sanitarias, sociales y estudiantiles, sindicatos y la población en general. El cierre del programa remediar, la faltante de vacunas, la reforma de la ley de salud mental, los recortes en PAMI, el ajuste en programas de discapacidad, y la reducción en formación y residencias entre otras cosas, perjudican la atención de salud. A esto se le suman la situación salarial crítica de los trabajadores de la salud y la situación terminal del sistema de obras sociales. Además de éstos recortes, el Gobierno Nacional anunció un achicamiento de $63 mil millones en las partidas destinadas al sistema público, correspondientes a diferentes programas.” El Presidente de Si.Pr.U.S agrega “Invitamos a la población a sumarse a la marcha porque los recortes significan que más pacientes no puedan acceder a su tratamiento, más demoras en la atención, peor calidad de la misma, descompensación de patologías y más demoras en cirugías y estudios, entre otras cosas. En vez de corregir los problemas estructurales que se vienen arrastrando o en vez de mejorar lo que funciona mal, el gobierno recorta en algo básico y se profundiza la crisis en los 3 subsistemas y el impacto del ajuste en los profesionales y en la población. Dejan de lado el principio de la salud como derecho universal e imponen una lógica mercantil.” Para culminar, desde la entidad agregan “En esta marcha nacional exigimos la restitución de programas sanitarios, la normalización en la provisión de medicamentos y vacunas, y el fortalecimiento urgente del sistema público de salud”.
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ATE presentó un amparo contra el cierre del INTI y acusó a Milei de pretender «estar por encima del Congreso» recurso de amparo contra las autoridades del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) para exigir la nulidad de la Resolución 42/26 que dispone la eliminación de más de 900 servicios técnicos, ensayos y tareas de asistencia tecnológica. “El Gobierno está actuando al margen de la ley en su intento de desmantelamiento del INTI. Las resoluciones emitidas por el consejo directivo no pueden modificar funciones ni tampoco eliminar programas que hayan sido creados por una ley. No podemos permitir que existan autoridades que pretendan estar por encima del Congreso”, indicó Rodolfo Aguiar Secretario General de ATE Nacional. En esta línea, el dirigente detalló: “Se trata de una resolución ilegal que tiene que ser suspendida de inmediato ya que no solo vulnera los derechos de los trabajadores sino fundamentalmente los derechos de toda la sociedad”. “Los ensayos, el servicio técnico y el desarrollo de tecnología puesta al servicio de pequeñas y medianas empresas repercute en el desarrollo y crecimiento de nuestro país”, concluyó Rodolfo Aguiar. En su escrito, el sindicato argumenta que la medida constituye un “vaciamiento institucional” y forma parte de un proceso de desmantelamiento que ya había sido frenado por la Justicia.
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La Unión Ferroviaria lanzó un nuevo programa de capacitación en prevención de adicciones para todo el país. La Unión Ferroviaria, conducida por Sergio Sasia, puso en marcha un nuevo Programa de Capacitación en Prevención de Adicciones destinado a referentes de la Juventud Nacional del gremio de todo el país, en una iniciativa orientada a fortalecer herramientas de acompañamiento y contención dentro de la organización sindical. La propuesta fue impulsada de manera conjunta entre la Secretaría de Salud de la organización y la Obra Social Ferroviaria, con el objetivo de brindar formación específica sobre una problemática que atraviesa distintos ámbitos sociales y laborales, y que demanda cada vez mayor compromiso institucional. La presentación del programa estuvo encabezada por el presidente de OSFE, el Dr. Juan Cifre, y el director del Instituto Forum Vitae, Dr. Roberto Canay, quienes remarcaron la importancia de generar espacios de capacitación y prevención para los jóvenes dirigentes ferroviarios.
Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo: sindicatos, empresas y académicos debaten el impacto de la IA en el mercado laboral. Con la participación de más de 140 expositores y alrededor de mil inscriptos, comenzó en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA el V Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo, un encuentro que reúne a sindicatos, empresarios, organismos internacionales, funcionarios, académicos y estudiantes para debatir el impacto de la inteligencia artificial, la innovación y las nuevas formas de empleo sobre el mundo laboral. La actividad incluye más de 70 mesas de debate, presentaciones de libros y stands institucionales, en un intento por acercar la discusión académica a los problemas concretos del mercado laboral. Desde la organización remarcaron que el objetivo es generar un espacio de diálogo entre el mundo universitario y los sectores productivos frente a un escenario de cambios acelerados. La preocupación por el avance tecnológico sobre el empleo viene creciendo a nivel global. Según datos recientes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la inteligencia artificial no necesariamente eliminará puestos de trabajo de manera masiva, pero sí modificará tareas y exigirá nuevas capacidades laborales, especialmente en sectores administrativos, de servicios y comunicación.
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Los trabajadores suspendidos por procedimientos de crisis saltaron a 80% en Córdoba y hoy ya superan los 6.000. El informe de Trabajo detalla que el número de empresas involucradas en estos procesos también ascendió: de 34 firmas con PPC vigentes en enero llegó a 40 a mitad de mayo. Sobre esos procedimientos aprobados, hay otros 17 solicitados y en trámite ante las autoridades. En la industria y la provisión de servicios a gran escala (seguridad, por ejemplo) se concentran la mayor parte de los PPC. Según los registros de su Secretaría de Trabajo, que reveló La Voz del Interior, el número de empleados afectados por PPC saltó de 3.330 en enero a 6.006 en mayo (al 8 del mes). Este incremento representa una suba del 80% en el volumen de trabajadores suspendidos o con reducciones de jornada y, por consiguiente, cobro parcial de sueldos (entre el 50% y 75% en la mayoría de los casos
