CONFLICTOS UNIVERSITARIOS
Se plantean en asambleas interclaustros una acción conjunta de estudiantes, docentes y no docentes para la defensa de la universidad pública. Y se instalan las Carpas Docentes. Hoy miércoles en el área de salud. Hoy miércoles se trasladarán al Área Salud, entre la Facultad de Ciencias Médicas y Bioquímicas. Y mañana jueves culminarán en Ayacucho y avenida Pellegrini, con un abrazo a la Universidad con la comunidad de la Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura y el Poli. Esta actividad, además, conmemorará un nuevo aniversario de la firma del Convenio Colectivo de Trabajo de docentes universitarios. Coad volverá a hacer una semana de paro de actividades entre el lunes 27 de abril y el 4 de mayo. Luego se hará una evaluación de las medidas y se definirá la continuidad de las acciones durante mayo.
LOS NO DOCENTES PARAN EL VIERNES Y NO HABRÁ ACTIVIDAD EN LA UNR. La medida de fuerza lanzada por Apur exige la apertura de la discusión salarial y el cumplimiento de la ley de financiamiento. Apur ratificó el paro convocado para el próximo viernes en reclamo de mejoras salariales para el sector. La medida de fuerza se inscribe en el conflicto que enfrenta el gobierno nacional con las universidades públicas que reclaman la cumplimiento de la ley de financiamiento para la educación superior.
PARO DE MEDICOS DEL PAMI- Los médicos de cabecera de Pami, agrupados en la Asociación de Profesionales del Programa de Atención Médica Integral y Afines (Appamia), iniciaron este lunes un paro de 72 horas en todo el país. La medida, que tuvo su correlato en Rosario con una protesta presencial en la sede de San Lorenzo al 900, busca rechazar una reciente resolución de la obra social que, según denuncian, recorta abruptamente sus salarios
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UOM, ATE y Aceiteros trabajan un “programa del movimiento obrero” para disputar el rumbo económico. El FreSU convocó a un plenario nacional de más de 1.500 delegados el 1° de mayo, con el objetivo de consolidar el espacio y avanzar en una agenda común de los trabajadores. El encuentro se realizará en el camping recreativo de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), en el partido bonaerense de Pilar, y se espera la participación de más de 1.500 delegados de todo el país. En este espacio se reúnen más de 140 organizaciones sindicales. Sostienen que “El plenario debe servir para definir una agenda de la dignidad que incorpore las demandas de los trabajadores, pero fundamentalmente aborde todas las preocupaciones de la sociedad. El encuentro tiene que ser el primer paso en la elaboración del programa del movimiento obrero para el país”.
Voytenco en Rosario. UATRE. Uno de los ejes centrales de su diagnóstico fue el nivel de empleo no registrado en el sector rural. “Alrededor del 70% de la actividad está en negro”, afirmó Voytenco, y explicó que el gremio inició gestiones con entidades del agro para revertir esta situación. Mantuvo reuniones con la Mesa de Enlace para avanzar en un trabajo conjunto: “Hoy el campo necesita ordenar estas situaciones para no perder mercados internacionales. No puede haber trabajo infantil ni explotación laboral”. Según detalló, el salario promedio de un trabajador rural se ubica entre los 700 mil y 800 mil pesos, muy por debajo del costo de vida.
“Estamos prácticamente a la mitad de una canasta familiar. La recomposición salarial es parte central de la agenda que estamos trabajando”, sostuvo, y resaltó: “La gira, tras su paso por Rosario, continuaba en la ciudad de Santa Fe y luego en Reconquista, en el norte santafesino. Seguramente vamos a lograr consensuar y acordar mejoras salariales y condiciones de trabajo para el sector”. Del encuentro participaron referentes de la CGT Rosario y se expresó adhesión a la marcha del 30
Paro de judiciales: Lanzan protestas con 36 horas de huelga y movilización a la Cámara del Trabajo. Al paro nacional de 24 horas anunciado para el viernes 17 se suma una medida de 36 horas en el fuero laboral, que comenzará el jueves 16 con movilización. Reclamos por salario, obra social y rechazo al ajuste. El endurecimiento del conflicto se da en un contexto de creciente malestar entre los judiciales, que advierten que, pese a la recomposición salarial otorgada en los últimos meses, los ingresos continúan perdiendo frente a la inflación. A esto se suma la preocupación por el funcionamiento de la obra social del sector y la falta de definiciones sobre la representación gremial en su conducción.
La Justicia embargó a FATE por 3 mil millones de pesos y la empresa deberá pagar los sueldos hasta junio. El Juzgado Laboral N°17 hizo lugar a una medida cautelar solicitada por el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) que obliga a la empresa FATE, de Madanes Quintanilla, a abonar los sueldos hasta junio y cumplir con el convenio de estabilidad. El gremio que conduce Alejandro Crespo celebró el fallo como una prueba del «lock-out» patronal y exigió la intervención de Kicillof en el conflicto. La acción judicial del SUTNA se centró en un recurso de amparo para que se respetara el convenio vigente entre el gremio y la empresa. En dicho documento, FATE se había comprometido a brindar tareas efectivas y, fundamentalmente, a no realizar despidos sin causa hasta junio de 2026. Con la aprobación de la cautelar, la justicia reconoce la vigencia de este pacto, por lo que la compañía estará obligada a desembolsar los haberes correspondientes hasta el mes de junio para todos los operarios alcanzados por el acuerdo.
el trabajo en aplicaciones de transporte o reparto supera el millón de personas en Argentina. Aplicaciones de transporte y reparto como Uber, Rappi y PedidosYa, junto con Cabify y Didi, se han convertido en una puerta de entrada al mercado laboral para quienes pierden su empleo formal o buscan complementar ingresos. Según estimaciones del sector, estas plataformas ya involucran a más de un millón de trabajadores, aunque no existen cifras oficiales debido al alto nivel de informalidad. Desde el Sindicato de Base de Trabajadores por Aplicación (SiTraRepA), su secretaria adjunta, Belén D’Ambrosio, aseguró a Chequeado que el crecimiento del sector es “exponencial” y está directamente relacionado con la pérdida de empleo formal. Las estimaciones indican que el universo de trabajadores en apps está compuesto por unos 200 mil repartidores y cerca de 900 mil conductores
