PRECARIZACIÓN EN ALZA: YA HAY 2 MILLONES ENTRE DESOCUPADOS Y TRABAJADORES EN NEGRO. Uno de los datos más preocupantes es el crecimiento del empleo en negro, que ya alcanza al 43% de los ocupados. Esto representa unos 9 millones de trabajadores no registrados frente a 13 millones con empleo formal. Desde fines de 2023, la informalidad sumó 376.000 personas, consolidando un desplazamiento hacia formas laborales sin derechos ni protección social. Lejos de concentrarse solo en nuevas modalidades como las plataformas digitales, la precarización golpea con fuerza a sectores tradicionales. En el comercio se sumaron 210.000 puestos informales, mientras que el empleo registrado apenas creció en 4.000 puestos. En la industria manufacturera, en tanto, ingresaron 87.000 trabajadores no registrados, pero se perdieron 63.000 empleos formales. El empleo registrado también sufrió un retroceso marcado. Desde el inicio de la actual gestión se perdieron 182.000 puestos formales en el sector privado y 80.000 en el sector público, lo que arroja un total de 262.000 empleos registrados menos. “El crecimiento del cuentapropismo y del trabajo sin aportes refleja una estrategia de supervivencia ante la falta de empleo formal”, señala el informe, en un contexto donde cada vez más personas quedan fuera del sistema de seguridad social.
Aumento para estatales nacionales: de cuánto es y cuál es la suma fija excepcional. El incremento salarial fue formalizado por el Gobierno de Javier Milei con la publicación en el Boletín Oficial del decreto 206/2026. Tiene carácter retroactivo y fue instrumentado tras la homologación de las actas acuerdo del sector selladas a principios de este mes. El cronograma de subas se aplicará de forma escalonada: un 2,50% para enero, 2,20% en febrero, 2% en marzo, 1,70% en abril y un 1,50% final en mayo. Estos incrementos se calculan sobre las retribuciones habituales y regulares vigentes al cierre del mes inmediato anterior. Con la publicación del decreto, también se oficializó la entrega de una suma fija excepcional y no bonificable de $40.000, a liquidarse en mayo, para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo General. Con la paga, que será de percepción única por persona, se busca cubrir el diferencial inflacionario acumulado en el período, se precisó en el decreto.
Una senadora de Salta presentó proyecto para derogar el FAL y advirtió por el desfinanciamiento de ANSES. La senadora nacional por Salta y exfuncionaria de los gobierno de Alberto Fernández y Javier Milei, Flavia Royón, advirtió que el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), creado con la reforma laboral, desfinancia el sistema previsional en más de 2.200 millones de dólares y genera una desigualdad abismal entre las grandes empresas y las PyMES. «La Argentina necesita modernizar su sistema laboral, pero no a costa de debilitar la seguridad social», sentenció la legisladora.
Largaron fuertes criticas desde medios amigos del gobierno contra el juez que suspendio la reforma laboral: juez laboral Raúl Ojeda con un fuerte tono político, dejando en un segundo plano los fundamentos jurídicos de la resolución. La señal A24 fue una de las más explícitas: en su graph lo presentó como “JUEZ KIRCHNERISTA”, en un intento de desacreditar la medida cautelar que, a pedido de la CGT, dejó en suspenso aspectos neurálgicos de la reforma impulsada por el oficialismo. En la misma línea, el diario La Nación puso el foco en el perfil del magistrado y recordó que Ojeda “fue funcionario durante años en el Ministerio de Trabajo durante la gestión de Carlos Tomada”, un encuadre que rápidamente fue utilizado para alimentar sospechas sobre su imparcialidad. La decisión judicial afecta puntos sensibles como el Fondo de Cese Laboral, el derecho de huelga, el cálculo de indemnizaciones, la fragmentación de vacaciones, el pago en cuotas de despidos y disposiciones sobre teletrabajo, entre otros. En total, la reforma cuenta con 218 artículos, de los cuales 82 quedaron momentáneamente frenados.
Correos.,. sesyt eL 7 DE ABRIL ES EL DÍA DEL TELEPOSTAL. SE CORRIÓ AL 13 PARA QUE LOS TRABAJADORES TENGAN UN DÍA MÁS DE DESCANSO, SOSTIENE LA EMPRESA. AQUÍ EN rOSARIO VAN A HACER UNA CELEBRACIÓN EL LUNES EN EL BAR QUE SEA ROS ESWCUCHANDO BUENA MUSICA Y ESERANDO EL 7 DE ABRIL.
